发局、贸发局、运输局、建设局、投资管理公司等单位的有关领导组成。领导小组下设办公室，办公地址在市劳动局。主 任：黄造基副主任：由市劳动局、总工会等有关 利益一致的原则，保持和谐稳定的原则。集体合同的内容应当包括：企业的发展目标和职工为之努力工作的义务、劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、 ...
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人员再就业工作列为“一把手”工程，成立由“一把手”任组长的领导小组，领导小组办公室设在法规、综合业务部门，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，实行目标管理，层层落实 并逐步实现产权主体多元化；3．吸纳原企业富余人员达到30％以上；4．与安置的职工变更或签订新的劳动合同。凡符合上述条件的经济实体，在办理有关 ...
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《工会法》、《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》、《广东省流动人员劳动就业管理条例》等劳动法律法规的宣传教育和咨询活动，有针对性地举办企业经营者、 劳动用工管理。各用人单位要自觉遵守法律法规和规章关于劳动用工管理的各项规定，依法与劳动者签订劳动合同。企业主管部门要经常督促所属企业做好用工管理。各级 ...
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，对特困下岗职工实行挂钩帮扶。 五、加强劳动合同管理，明晰下岗职工劳动关系。认真清理下岗职工和隐性就业人员的劳动关系，不得将企业内部转岗分流、离岗 工作制度化、规范化。达标考评工作采取“中心”自查，主管部门复查，市县区再就业办公室抽查的办法，6月份进行初评，12月份进行总评。对评为优秀的“中心”给予 ...
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本单位转为合同制职工前的连续工龄计入工作年限。经济补偿金的工资计算标准，按解除劳动合同前12个月的月平均工资计算。其中，职工月平均工资低于本单位月平均 采取防范和控制措施。(六)加强报告制度。各有关县(市)政府每半个月将安置工作进展情况报告省县级供电企业管理体制改革领导小组办公室；重大事项要及时报告。...
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的情况；2、外地务工人员持身份证、就业证(卡)、健康证和暂住证情况；3、劳动合同签定、鉴证和履行情况；4、执行工作时间和工资支付规定情况；5 保障行政部门备案登记；(2)劳动合同签订率达到100%；(3)所有员工经过安全教育培训，特殊作业人员和技术工种从业人员获得相应的职业资格证书。(二)对企业存在的 ...
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社会保险，确保乡镇煤矿参保户数达到100%，参保煤矿职工参保率达到100%；将乡镇煤矿签订劳动合同、参加社会保险作为安全生产检查、复工复产验收和考核评比的主要指标，实行 ，实现全员参保、应保尽保工作目标。(三)未成立农保经办机构或有农保经办机构但人员、经费不到位的县(市、区)，要尽快组建机构、充实人员 ...
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单位需要，管理和指导用工单位做好就业前培训和转业训练工作。第二十二条 劳动部门应为企业招聘人员提供劳动合同样本和劳动合同鉴证等项服务。第二十三条 市政府以前的规定与本规定相抵触的，依照本规定执行。第二十四条 本规定由市人民政府法制办公室负责解释。第二十五条 本规定 ...
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截止时间、退休费计发基数及职工安置费的标准，按市政府办公室《转发关于社会事业领域市属企事业单位改革中有关人事劳动关系处理的意见的通知》(苏府办(2004)62号)执行。 ，但租赁合同的具体条款可一年一签或几年一签。实行租售结合改革后，事业性质的单位建制不再保留；机关公务员、事业单位工作人员不得兼任管理 ...
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就业参与率。对招收本省大龄并失业1年以上的就业困难人员，与其签订1 年(含1年)以上期限劳动合同的企业，可给予岗位补贴。具体标准和补贴办法由地级 职能部门就业工作目标责任制，作为政绩考核的 重要内容。要调整充实再就业工作领导小组办公室，抓好组织落实工作。?各地区、各部门要按照本意见精神，结合实际，制订 ...
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