不得解除劳动合同或辞退职工：(一)职工因工伤、职业病终结，经县级以上劳动鉴定委员会确认，全部或部分丧失劳动能力的；(二)职工患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；( 怀孕期、产假期和哺乳期的。第十七条外商投资企业职工被开除、劳动教养或判刑的，其劳动合同即自行解除。第十八条具有下列情况之一的，外商投资企业 ...
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预算，负责选举经费的管理和使用；(九)确定选举结果是否有效，登记和公布当选代表名单，并根据本级人民代表大会或者常务委员会代表资格审查委员会审查确认代表资格有效 没有决定停止行使选举权利的；(三)正在取保候审或者被监视居住的；(四)正在劳动教养的；(五)正在受拘留处罚的。第三十三条 因反革命案或其他严重 ...
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所在地的乡、镇人民政府、街道办事处依法采取有效措施使其入学就读。村(居)民委员会及其他社会组织，应当协助当地人民政府动员失学儿童、少年入学。禁止任何单位和个人 责令未受完义务教育的学生停学或退学；不得开除应当接受义务教育的学生，受到劳动教养或刑事处罚的除外。第二十二条适龄儿童、少年需要到非户口所在地 ...
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五章 司法保护第三十六条 各级人民政府、社会团体、企事业单位、居(村)民委员会、学校、家庭和每个成年公民都有预防和矫治未成年人违法犯罪的责任和进行帮教 以下行政拘留，没收非法所得，单处或并处200元以上5000元以下罚款；收容劳动教养；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)体罚、虐待、殴打、侮辱未成年人 ...
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机构的人员和在校学生，在所在单位和所在学校登记。(二)离休人员在原单位或者接受管理单位登记，退休人员在户口所在地登记。离休、退休人员可以凭选民资格证明列入现居住地 的；(四)正在被劳动教养的；(五)正在受拘留处罚的。前款所列人员参加选举，由主管部门将名单送区、县或者乡、民族乡、镇选举委员会分转有关选区 ...
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、签订劳动合同等手续。第七条 凡有下列情况之一者，不予录用：(一)刑满释放、劳动教养期满后不到两年者；(二)被原单位开除、除名、辞退后不满一年者 工种。但是，对患有职业病和因工负伤，经港口企业职工医院证明和劳动鉴定委员会确认，对部分丧失劳动能力，并符合变工条件者，经港口企业劳动部门批准后，可以改变工种 ...
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职责中，对涉及安全的有关事项严格按照有关规定审查把关。九、国有资产监督管理委员会(一)负责指导、督促所监管企业单位落实安全生产责任制，配合有关部门督促协调 涉及安全的有关事项严格按照有关规定审查把关。四十三、司法局负责监督检查监狱、劳动教养所以及直属单位的安全工作。四十四、审计局负责对市政府投资企业、 ...
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）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受有关部门或者机构介绍工作的；（七） 。十九、失业保险金应按月发放。失业保险经办机构应根据失业人员所在社区（居民委员会）出具的失业人员就业情况证明，按月为符合领取失业保险金条件的失业人员开具单证， ...
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应予辞退的；（四）企业合法终止经营的。第十二条独资企业的中方干部被劳动教养和判刑的，从正式通知之日起聘用合同即自行解除。第十三条中方干部有 或无法偿还债务，拖欠由人才交流中心派出的中方干部应得的薪酬时，经人才流动争议仲裁委员会调查核实中方干部“欠薪索偿申请”，人才交流中心可在“破产欠薪基金”中垫付中方 ...
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的医疗期满后不能从事原工作的； （三）不履行劳动合同或者严重违反企业规章制度的； （四）被劳动教养或者被判刑的。 第十二条 外商投资企业有下列情况 二）用工负伤或者患有职业病，在医疗、疗养期间的，以及医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （四 ...
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