高等教育教学工作人员。 对于拟调入高等学校的高学历、学位(具有博士学位人员)的急需专门人才，只要学校建立了人事档案，确定了教师岗位，明确了教学任务，虽然其人事 民办高校专任教师，并且满足下列条件： (1)截止到认定时间，与学校正式签订三年以上(含三年)聘任合同或聘书，并在聘任岗位上工作满一年以上； ( ...
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队伍，保证战备、训练和各项工作任务的完成，促进国防现代化建设。第二章职工编制与招收录用第五条人武部职工编制员额由省编委按《中共中央、国务院、中央军委关于县( 。第九条招收录用职工，一律实行劳动合同制。用工单位与被招收的职工本着平等自愿、协商一致的原则，签订劳动合同，并在当地劳动行政主管部门办理劳动合同 ...
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全宗保管。?第十三条国有企业资产与产权变动，其档案处置除法律、法规另有规定外，按下列规定处置：?(一)人事、会计档案和党群工作、行政管理类档案 的档案，可以向综合档案馆寄存，综合档案馆也可以征集接收。?寄存档案，应当签订合同。?第十五条利用档案应当遵守下列规定：?(一)不得涂改、伪造、损毁、丢失；?( ...
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的职工，原单位可区别情况，依据本人工龄予以补偿，并将已计发情况记入本人人事档案。本人如重新参加工作，新工作单位结合单位补贴实施方案及实施情况，向职工计发 ，用于偿还购房贷款。（三）实行住房补贴的职工承租住房时，可凭房屋租赁标准合同，每年6月下旬向市住房资金管理中心申请，于次月领取本人名下上一年度的住房 ...
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，制定考核工作方案；（二）征求考核对象所在单位意见；（三）查阅被考核者的人事档案；应届毕业生由学校提交学生的现实表现及鉴定；（四）用人单位和主管部门领导班子 户口关系调入的有关手续。第二十四条新招考的事业单位工作人员与用人单位按协商、自愿原则签定聘用合同，聘期为三至五年，其中试用期为三至六个月。试用期 ...
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机关、社会团体、非企业化经营的事业单位与受聘人员因履行聘用（任）合同发生的争议；（六）法律、法规、规章规定可以仲裁的其他人事争议。行政机关、社会团体、事业单位 ）受理仲裁申请；（二）送达仲裁文书；（三）解答人事争议、仲裁咨询；（四）联系仲裁员；（五）管理档案印鉴；（六）仲裁委员会交办的其他事项。第七条 ...
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，自上述行为发生次月起停发住房补贴。所在单位应将住房补贴发放情况记入本人人事档案，并分别按下列规定办理：（一）调离原单位的职工，其未使用的 到市房地产交易管理所领取并填写《蚌埠市公有住房出售价格审批表》和《蚌埠市公有住房出售合同》，由市房地产交易管理所进行价格评估，并予以审查签章。4、房屋产权单位协助 ...
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。本人要求参保缴费的，须填写《补缴基本养老保险费人员确认表》，并提供本人人事档案等原始证明材料，报区县劳动保障行政部门确认。在各级各类职业介绍机构存档的 服务窗口”缴费的人员，可在“个人缴费服务窗口”办理后延缴费手续。继续与企业履行或续订劳动合同的企业职工，可由企业为其办理后延缴费手续，并应当继续按照 ...
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研究所有制结构调整的政策措施和国民经济市场化的重大问题；组织研究推动非国有经济改革与发展的政策措施；协调指导区内企业上市工作，参与所属国有控股上市公司资产重组 的审批及管理服务；负责企业劳动争议的调解仲裁、劳动监察及劳动合同管理；负责企业职工人事档案管理以及劳动和社会保障相关统计、信息调研等工作。五、 ...
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毕业生，在专业技术职称评定和人事档案管理方面，与国有企业员工一视同仁。凡录用高校毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险， 可持续发展。各高校要制定和完善鼓励毕业生面向基层就业的具体办法，探索与毕业生的服务地建立长期、稳定的对口支援关系。（五）全面做好师范类 ...
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