或者重大事项方案，提出意见和建议； （三）审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案； （四）审查监督企业履行 规划，企业改革、改制方案，重大技术改造方案，兼并、破产方案等重大事项和实施情况； （二）企业年度生产经营目标及完成情况，年度财务预决算情况，企业担保、 ...
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或者重大事项方案，提出意见和建议； （三）审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案； （四）审查监督企业履行 规划，企业改革、改制方案，重大技术改造方案，兼并、破产方案等重大事项和实施情况； （二）企业年度生产经营目标及完成情况，年度财务预决算情况，企业担保、 ...
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行政法规库(1)条第二条监狱、劳改队是人民民主专政的工具之一，是对犯人实施惩罚和改造的机关。监狱、劳改队管教工作的具体任务是：健全监管制度，准确地 对参加劳动的犯人，应当按照当地同类国营企业同工种的规定标准，发给劳动服和劳动保护用品、保健食品。并要做好犯人的冬季防寒保暖、夏季防署降温工作。第一百二十八 ...
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、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；（四）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付 和解除劳动合同发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《宁夏回族自治区企业劳动争议处理实施办法》的有关规定处理。第七章附则第五十二条本规定自 ...
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侨眷职工应予照顾。对已失去工作岗位的归侨、侨眷职工，当地人民政府及劳动和社会保障等部门应积极帮助其再就业。”十四、增加一条，作为第二十三条：“在 》的决定修正）第一条为保护归侨、侨眷的合法权益，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》，结合本省实际，制定本 ...
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合同：1．因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4．复员 。 二、本合同格式及合同中有关主体资格认定；劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；保险福利待遇；劳动纪律；劳动合同的变更、解除、终止、续订；经济补偿 ...
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合同期限：(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(五)劳动纪律；(六)劳动合同终止的条件；(七)违反劳动合同的责任；(八)当事人协商约定的 患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)法律 ...
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流出地和流入地人民政府共同负责，严格管理，具体办法由省人民政府规定。第八条 各级计划生育主管部门的主要职责是：(一)具体组织实施国家和省有关计划生育的法律、法规 不明的，比照同时期同行业人员的收入计算，一般不低于所在地劳动力年均收入或职工年均收入。(四)对计划外生育者除征收计划外生育费外，有关主管部门 ...
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)用人单位违反国家规定侵害女职工、未成年工合法权益的；(四)用人单位违反国家规定或本规定第十八条解除劳动合同的。第二十条 本办法第十九条规定应对 劳动者应得工资收入25％的赔偿金；(二)造成劳动者不能享受劳动保护待遇的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；(三)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的， ...
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用人单位空岗报告制度。用人单位招用职工时，应在同等条件下优先招用下岗职工，特别是下岗女职工。新建、扩建和技术改造项目需新增劳动力的，其招用下岗职工 有关行政管理部门应当给予表彰和奖励。 第四十条 对违反本办法的规定有下列行为之一的，由县以上劳动保障部门会同有关部门责令限期改正，并对其责任人给予行政处分 ...
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