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:工资偏低,被拖欠严重;劳动时间长,安全条件差;缺乏社会保障,职业病和工伤事故多等。还存在着培训就业、子女上学、生活居住困难等问题。采取切实 质量。落实农村劳动者技能就业计划,实施农村劳动力转移培训阳光工程,完善农民工培训补贴办法,落实职业培训补贴政策,推广“培训券”等直接补贴做法。充分利用广播电视和 ...
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遵照上级的有关方针、政策和规定制度、修改和贯彻技术管理规章、制度、措施、办法以及技术标准和操作规程,会同有关部门制订机械发展规划和各项技术经济定额等技术文件 .事故按其造成危害的性质有工伤事故、交通事故和机械事故三大类。工伤事故和交通事故由机械管理部门配合有关部门按规定处理。2.由于操作、维修、保管、 ...
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安全费用提取制度。安全费用由生产经营企业按照有关标准提取,专项用于安全生产。具体办法由省人民政府制定。第十二条生产经营单位的安全生产资金投入应当专项用于下列 发生的原因、过程、人员伤亡与经济损失情况、性质和责任划分、事故处理以及防范措施意见。事故处理结案工作应当在90日内完成;遇有特殊情况,经报上一级 ...
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及时解决,消除隐患。2.仓库作业要认真执行操作规程和各项安全制度,无重大工伤事故,无违章作业,无操作不善造成的商品残损。3.严格管理火种、火源 施行。一九八五年十一月二十五日商业部发布的《商业仓库开展“四好仓库”竞赛活动试行办法》同时废止。第一条 为了提高仓储管理水平,调动广大仓储干部和职工的社会主义 ...
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职工伤亡事故报告的规定及时上报,不得隐瞒和虚报。第三十六条发生一般工伤事故,由企业事业单位负责调查处理;一次重伤三人以上或死亡不足三人的重大事故,由 第四十四条县以下(不含县)的集体所有制企业和个体经营企业的劳动安全管理办法,由自治区人民政府根据本条例规定的原则另行制定。第四十五条本条例自1988年1 ...
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总结、评比安全工作。每月至少召开一次安全例会研究安全工作,针对存在问题,订出解决办法,并组织实施。二、制定、发布本单位的安全责任制、安全技术规则和其它安全管理 、整洁。遇有不能处理的隐患要及时上报,发现危及安全的紧急情况时,要立即采取应急措施或停止作业,并报告领导。五、发生工伤事故时,要立即组织抢救, ...
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。对患有职业病和职业中毒的职工组织治疗、疗养和安置。六、负责伤亡事故的调查处理。做好工伤事故、职业病、职业中毒的统计、分析、上报和整改措施的落实。七、 现场物件时,应做出标志、记录或进行拍照,并按《工人职员伤亡事故报告规程》和《职业病报告办法》的规定及时上报,不得隐瞒、虚报或拖延。关联法规:国务院行政 ...
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与领导年薪及员工绩效工资挂钩制度,加大高危企业相关人员的奖惩力度。(三十一)执行工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。从2011年1月1日起,依照《工伤保险 通知》和省政府《意见》以及市政府《意见》精神的贯彻落实,研究制定具体的实施办法和措施,加强监督检查和指导,掌握工作进展情况,及时协调解决工作中存在的 ...
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,竣工验收时必须达到安全质量标准化煤矿标准。按照《国家级安全质量标准化煤矿评定考核办法(试行)》,积极争创达标矿井,发挥示范引领作用,促进全省煤矿安全基础 职工签订劳动合同,严禁井下采掘工程“以包代管”。依照《工伤保险条例》规定,对因生产安全事故造成的职工死亡,严格执行工伤事故死亡职工一次性赔偿制度。 ...
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由各级工会督促企业落实农民工安全教育、劳动保护防护用品及时发放、定期健康检查、工伤保险等权益,协助企业做好安全生产工作。生产经营单位应当成立由农民工组成的 需要,安全监管部门和同级财政部门根据有关规定,将安全生产风险抵押金转作事故抢险救灾和善后处理所需资金,确保农民工依法取得赔偿等合法权益。第十七条 ...
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