劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于最低工资标准支付劳动者工资的。”９．第三十四条修改为：“用人单位建立劳动关系 ，对法定代表人或者主要负责人罚款最高不超过１０００元。对女职工造成损害的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”９．删去第二十三条。１０．第二十 ...
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职工进行技术、专业技能和安全技术培训。中小企业用于职工培训的经费,按照国家规定的标准提取,列入成本开支。第二章创业扶持第八条各级人民政府应当按照平等准入、公平 职工享有的各项合法权益,按规定与职工签订劳动合同,按时支付工资,并为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。第四十五条政府有关部门及其 ...
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计发15天的生育护理补贴。22．按照职工平均工资增长率30%左右的比例，提高因工死亡职工供养亲属抚恤金待遇标准。23．开展农村独女户夫妇养老保险试点，研究 或其他人身伤害事故索赔事项，因家庭暴力、虐待、遗弃等违法行为造成人身损害赔偿事项，以及农民因购买或使用假冒、伪劣生产资料造成较大经济损失索赔事项， ...
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发展水平相适应的社会保障体系。完善城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险制度，扩大社会保障覆盖面，多渠道筹措社会保障基金，逐步提高社会保险统筹 机关事业单位养老保险制度改革。在经济发展基础上逐步提高最低生活保障和最低工资标准，认真解决低收入人群的住房、医疗和子女就学等困难问题。认真做好失地 ...
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致伤病的；(四)交通事故、意外伤害、医疗事故等由他方承担医疗费赔偿责任部分的；(五)属于工伤保险(含职业病)或生育保险支付范围的；(六)按有关规定不予支付 和最高支付限额，如果调整，根据上一年度在岗职工年平均工资，按照下列比例确定：(一)筹资标准的比例为：18周岁以下的城镇居民及全日制在校大中专学生， ...
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工资不得低于本市最低工资标准。第四十二条 (社会保障)私营企业、个体工商户应当按照国家和本市规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险。 机关或上级机关追究直接责任人和主要负责人的行政责任。第五十二条 (国家赔偿)行政机关及其工作人员违法行使行政职权，侵害个体工商户和私营企业的合法权益， ...
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，提高资金使用效益。扩大储蓄业务，积极开办住房储蓄、银行与企业联办储蓄、工资转存储蓄、信用卡储蓄、高档消费品储蓄、养老金储蓄、独生子女教育储蓄等新业务 减少赔偿金额，不断开拓保险业务新领域。积极推行农村合作保险和养老保险，努力扩大涉外保险业务，建立健全外商投资企业、私营企业、乡镇企业中的雇员责任(工伤 ...
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制度、劳动安全卫生制度和湖北省规定的最低工资标准。工会应督促企业按照国家和地方社会保险的规定，为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的费用。第二 经费的，由同级工会或者上级工会批评教育，给予处分；造成经济损失的，应承担赔偿责任。私营企业工会工作人员不履行职责，失职、渎职的，由同级工会或者上级 ...
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，促进社会公平正义，先后出台了建立覆盖城乡的新型社会救助体系、调整企业最低工资、建立和完善医疗救助制度等政策；为加快城乡统筹步伐，根据《中共中央、 探索建立绿色GDP核算体系和考评体系，扶持绿色产业发展，提高行业能耗和环境准入标准，引导各地发展资源消耗低、环境污染小的高新技术产业。鼓励企业开展资源节约 ...
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。私营企业工会应当督促企业按照国家和地方社会保险的规定，为职工缴纳医疗、养老、工伤、失业、生育等社会保险费用。第十一条私营企业工会应当指导和帮助职工与企业 工作秩序。第十九条私营企业工会专职工作人员的工资、奖金、补贴等由所在企业按本企业相应的管理人员标准支付，兼职工会主席、副主席任职期间，企业应当给予 ...
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