上年度特区企业职工月平均工资7个月和6个月的一次性补偿金并终止工伤保险关系。第十条企业在停产整顿期间，应按在册职工人数，按有关规定继续向社会保险 的养老金，同时，按月增发退休人员特区补贴25元。离退休职工门诊和住院的医疗费用按市医疗保险有关规定支付。退休职工管理活动基金由社会保险机构转拨给退管组织。 ...
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向县级以上人民政府民政部门申请补办评定残疾等级。现役军人因病致残，在服役期间未办理评定残疾等级的，退出现役后民政部门不予补办评定残疾等级。第十一条残疾军人退出现役 条七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险的，有工作单位的由工作单位解决，没有工作单位 ...
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标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。第十五条（住院医疗待遇）外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的，住院发生的医疗费用在起付标准以下的部分，由外来从业人员自负；起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80 ...
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工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用。当前，要大力实施以推进农民工参加工伤 病医疗保障为重点，积极将农民工纳入医疗保险制度范围。要采取建立大病医疗保险统筹基金的办法，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。可直接将稳定 ...
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，为双方当事人挽回经济损失1200多万元，按时结案率100％。(四)法制建设“十五”期间，全市劳动保障监察机构共检查用人单位6308户(次)，办理立案案件317件， 保险封闭运行，削弱了医疗保险基金的供给能力，加之医疗卫生体制改革、药品生产流通体制改革和医疗保险三项改革不同步，医疗费用增长较快，给统筹 ...
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扩大就业、深化收入分配制度改革和完善社会保障体系等提出了明确的要求，为“十一五”期间的劳动和社会保障事业发展指明了方向。――各级党委、政府高度重视 医疗保险服务管理措施，建立对定点医疗机构、参保人员和医疗保险经办机构的三方制约机制，规范基本医疗保险费用支出管理和医疗费用结算办法。完善失业保险制度，加强 ...
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扩大就业、深化收入分配制度改革和完善社会保障体系等提出了明确的要求，为“十一五”期间的劳动和社会保障事业发展指明了方向。--各级党委、政府高度重视 医疗保险服务管理措施，建立对定点医疗机构、参保人员和医疗保险经办机构的三方制约机制，规范基本医疗保险费用支出管理和医疗费用结算办法。完善失业保险制度，加强 ...
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恢复缴费并足额补缴欠费，则自次日起恢复工伤保险医疗待遇；在欠费期间发生的职工工伤医疗待遇，均由用人单位承担，工伤保险基金不予支付。第六条 已办理国内 ）、残疾辅助器具费、生活护理费、一至四级伤残职工的伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等应由工伤保险基金支付的费用，优先从资产转让变现收入中一次性向工伤 ...
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合法医疗机构诊治工伤的有关资料，或者职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十六条工伤职工的初次劳动能力鉴定费用由 的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，应由原用人单位承担工伤 ...
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和构建社会主义和谐社会具有重要作用。为全面落实科学发展观，切实做好“十一五”期间人口、就业与社会保障工作，根据《广州市国民经济和社会发展第十一个五年 消费性开支部分减免政策。建立和完善覆盖城乡困难家庭及贫困人员的医疗救助制度。构建多层次的住房保障体系。加快政府保障型住房建设，不断提高政府住房保障能力 ...
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