第十四条统筹基金设立起付标准和最高支付限额。起付标准根据医疗机构等级分档确定，暂定为：三级医疗机构为1200元，二级医疗机构为800元，一级医疗机构（含 医疗保险费，可享受退休人员基本医疗保险待遇。职工参保前符合国家规定的连续工龄或工作年限可视同缴费年限。第二十三条用人单位参保前，职工因病、非因工致残 ...
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１．基础工资。现行六类工资区定为４０元。２．职务工资。根据教练员的责任大小和训练水平确定其专业技术职务。教练员专业技术职务条例，另下达。新拟教练员的基础工资 工龄，计发工龄津贴。十一、计发教龄津贴的工作年限，均按实际从事本职工作的年限计算。原任中等专业学校、中学、小学教师的教龄可以合并计算。十二、原为 ...
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、工龄工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。五、下列人员按以下办法确定个人缴费基数；(一)复员、转业退伍军人及初次就业和失业后再 办理基本医疗保险在职转退休手续。《规定》施行以后参加工作，退休时累计缴纳基本医疗保险费不足规定年限的职工，退休后不再享受基本医疗保险待遇，其个人帐户 ...
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，公司国际互联网网址、电子信箱；（五）公司指定负责年度报告编制和报送工作的专门经办人员的姓名、职务、联系地址、电话、传真、电子信箱。第十八条公司应 项目的折算汇率，以及外币报表折算差额的处理方法；７．现金等价物的确定标准。说明公司编制现金流量表时现金等价物的确定标准；８．合并会计报表编制方法。说明合并 ...
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六）具有熟练的汽车驾驶技术。（七）具有担任副主任科员以上职务的任职资格或工作年限在３年以上。（八）身体健康。六、职员级干部选派标准驻我使（领）馆 评委评定。笔试、面试和答辩成绩要采取适当方式对外公布。第十四条组织考察（一）考察人选的确定：考察人选由考评组依据成绩名次，按照拟选拨职位比例来确定，并报公开 ...
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企业就业，并继续按规定缴纳养老保险费的，其养老保险年限可与原来缴纳养老保险费的年限累积计算。原来作为固定职工的工作年限经核准后，也可视为缴纳 上应按照国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的精神办理，提取和使用的办法可由各省、自治区、直辖市人民政府自行确定。国务院有关部门直属企业试行全员劳动合同制后 ...
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在队表现等综合评定。３．对在重大国际比赛中取得突出成绩并获得体育运动荣誉奖章的运动员，发给突出贡献津贴。其中，奥运会冠军，每人每月１００元；奥运会项目世界比赛冠军 就高套入体育基础津贴。４．其他工作人员改做运动员的，根据其参加工作年限确定体育基础津贴。工作年限３年以下的，进入体育基础津贴第一档；４－６ ...
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－－总工作小时采用综合折旧的固定资产折旧额计算公式为：年折旧额＝固定资产原值×年综合折旧率月折旧额＝年折旧额÷１２折旧方法和折旧年限一经确定，不得 销、取暖费、水电费、办公费、差旅费、运输费、保险费、劳动保护费、季节性、修理期间的停工损失，土地开发费摊销以及其他间接费用。管理费用是指村合作经济组织用于 ...
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购入的，计入固定资产价值。单独购入的，作为无形资产管理，按法律规定的有效期限或合同规定的受益年限进行摊销；没有规定年限的，在５年内平均摊销。三 、住房、交通工具等条件，吸引两院院士、重点学科带头人和留学归国人员到我市从事科研工作；定期选派优秀青年科技人才和管理人才到国外学习培训。（二）允许科技人员拥有 ...
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，单位改变性质、名称等原因改变工作单位的职工，其在原单位的工作年限。第七条用于计发经济补偿金的工资基数，按下列办法确定：（一）正常生产经营的 安置方案应当提交职代会审议通过，并报同级人民政府劳动主管部门审查，涉及国有资产处置的，报同级人民政府国有资产管理部门审查批准。凡是职工安置方案不完善、安置资金不 ...
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