到工会中来。职工及流动从业的劳动者有依法组织和参加工会的权利，对此，用人单位应当支持，不得阻扰和限制。各级政府以及劳动保障、城建、商业、外经、 经常性的情况沟通交流机制，支持工会如实反映职工的意见和要求。各级政府有关部门特别是劳动保障部门和企业、事业单位主管部门，应建立定期与工会交流情况、沟通意见的 ...
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要建立健全基础工作台账，随时将发证情况和兑现政策情况详细记载到下岗失业人员和用人单位。 二、建立再就业扶持政策落实情况定期反馈制度。从今年2季度起，各地 ，连同《再就业扶持政策落实情况汇总表》，报同级党委、政府和上级主管部门。 四、各有关部门要把建立再就业扶持政策落实情况定期反馈和定期检查制度作为促进 ...
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两周，每日测量体温，对其健康状况进行跟踪并及时报告初审部门；初审部门要督促、帮助用人单位严格落实非典防治措施。 五、深化投融资体制改革加快基础设施 增值与滚动发展。非经营性政府投资项目，要积极推行项目“代建制”，由投资主管部门或授权单位通过招标方式确定工程总承包，逐步解决建设主体和使用主体合一、缺乏 ...
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法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（1）条第五章 奖励第二十八条 用人单位因工作需要，对实行晚婚、晚育和在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的职工 协助执行。第四十九条 违反《条例》规定应给予行政处分的，由当事人所在单位、上级主管部门或监察部门决定并执行。第五十条 计划外生育费的管理和使用，按《 ...
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侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位及归侨、侨眷职工应当依法参加所在地的社会保险，及时、足额交纳社会保险费用。 人员玩忽职守或者滥用职权，致使归侨、侨眷合法权益受到损害的，由其所在单位或者上级主管部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十一条在 ...
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部门年度工作目标管理考核的内容，各用人单位的上级主管部门，特别是中央和省属有关部门在制定政策和确定1998年度增人计划、下达增员指标以及企业采取 1997)1号)和《关于贯彻执行〈培养和使用军地两用人才工作发展规划〉的实施意见》(黔民退安(1997)4号)精神，加大选拔使用退伍军人两用人才的力度，切实 ...
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任命或聘任，实行任期目标责任制。法人代表要遵守国家的法律、法规，贯彻执行上级主管部门的决定。2、法人代表代表院团承担法律责任，对院团的各项工作全面 ，法人代表必须听取或征求同级党组织和职代会的建议、意见，接受党组织和职代会的监督、指导。4、各级文化主管部门要尊重艺术表演团体的独立法人地位，不得干预、 ...
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措施时，应当遵守下列规定：(一)向当事人发出经负责人签发的通知书，并可以要求有关单位予以协助；必要时，可以先采取强制措施，然后补办有关批准手续；(二)实施查封、 执法人员在行政执法中的违法行为，有权向执法局或者其上级主管部门举报，执法局或者其上级主管部门应当在15日内进行调查、处理。第五十七条当事人 ...
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手续。6、公检法司、国家安全、民族宗教和中央、省驻淄单位人员出国考察与交流，由其上级业务主管部门批复或统一组团。(二)坚持小而精的组团原则1、团 同意后报市政府外事办公室审批。2、国有企业根据对外业务需要，由市政府外事办公室提出意见，经市政府审定，报省政府批准后，可确定具备条件的适量业务人员，办理一次 ...
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使用年限或已经鉴定为危险房屋的，应当及时向当地人民政府报告，并提出具体处理意见。各级人民政府应当将成片危险房屋改造纳入城市建设规划，经鉴定为危险房屋并需 部门工作人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，由所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第四十四条市人民政府可以 ...
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