,准确掌握企业经营和人员变化情况,及时做好统计分析和上报工作。六、认真做好劳动关系的调整工作,确保防治“非典”时期的社会稳定要指导企业积极稳妥地做好 劳动合同期限届满人数超过职工总数30%的用人单位,各区、县和用人单位主管部门要重点指导,制定做好续订、终止劳动合同工作的预案;劳动合同续订率低于80%的 ...
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聘用管理人员,联系协调输入地区和用人单位,对本地区捐出人员进行跟踪管理和服务,帮助解决实际困难,维护合法权益,促使输出人员安心工作。要积极利用乡镇、村组和 服务力度。自治区派驻外省区的劳务管理机构,要把固原山区农民劳务输出作为主要工作内容,提供就业岗位信息。(四)加大培训力度。对固原农村贫困户中有外出 ...
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改革”的政策要求进行测算(包括农民减负、收支增减因素、财政收支缺口等内容);以村组为单位,核实农户的计税土地面积,核定农户的计税常年产量,建立分 关于农村税费改革的精神,积极支持和配合搞好农村税费改革试点工作。要适应改革要求,及时调整工作思路、工作方法和有关政策,坚持一切从实际出发、量力而行的方针,对 ...
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区域结构的调整,自主、科学、合理地安排招生来源计划。28.部分高等学校经向其主管部门申请,并经教育部核准备案,可面向部分国家重点建设项目用人单位安排 有关高等学校的办法。54.对属于考生个人信息及有关录取过程中需要保密的工作内容,任何单位和个人不得擅自公开。55.考生凭录取通知书可办理户口迁移手续,并 ...
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不折不扣地得到落实。(五)落实再就业各项资金。各级政府要根据再就业工作的实际需要,调整财政支出结构,落实再就业资金,并按时足额拨付到位。省财政补助地方 关系接续服务工作。(十)建立健全再就业援助制度,千方百计帮助就业困难的人员实现再就业。各级政府要抓紧建立公益性岗位空岗报告制度,辖区所有用人单位,均应 ...
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程序,通过公开竞争的方式进行聘用。6.单位首次推行聘用制时,在职女职工在孕、产、哺乳期内的,应签订聘用合同,工作内容由双方协商确定,但不得与国家现行法律 ,要严格解聘、辞聘制度。除法定或双方约定的解除聘用合同的条件出现外,用人单位和受聘人员均不得随意解除聘用合同;否则,按违约处理,违约方需承担违约赔偿 ...
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东西合作,扩大对外开放;加快结构调整,创建特色经济;促进西部开发,实现共同发展。为承办好这次会议,提出以下实施意见:一、会议内容(一)投资洽谈。以东西部 、省经贸委配合。负责各用人单位统计、动员参会和现场招聘活动的组织,并负责该展区的设计、展位分配和布置以及其它相关工作的组织筹备工作。财务组组长:马 ...
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,全部移交省、区、市管理。当前,要重点做好行业统筹移交地方管理的各项后续调整工作,确保原参加行业统筹的离退休人员按时足额领到养老金。2.扩大养老保险制度的 权随时查询本人养老保险个人帐户的情况,有权在退休后按时足额领取养老金。如果用人单位未按规定缴费,职工认为其养老保险权益受到侵犯时,有权举报。或提请 ...
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体制要逐步改为集体所有制,或保持全民所有制名义,而实际自负盈亏。只有这样,那种工作拖拉、服务质量差的现象才能改变。”中央书记处的决定,为房产经营和房屋修缮 个人抽调和无偿摊派。经主管部门批准借调的人员要与用人单位签订借调合同,被借调人员的工资和费用由用人单位负担。四、正确处理主管部门、集体、个人三者 ...
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培训与市场挂钩,鼓励和支持“定单”培养,先培训后输出。逐步形成政府扶持、用人单位出资、培训机构减免经费、农民适当分担的投入机制。继续发挥乡镇成人文化 工作的进展情况。建立对县级人民政府教育工作的督导评估机制,并将督导评估的结果作为考核领导干部政绩的重要内容和进行表彰奖励或责任追究的重要依据。 34. ...
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