城、南油工业区安委会： 为进一步贯彻落实《劳动法》，针对伤亡事故调查处理中遇到的问题，经我局认真研究，现提出如下处理意见： 一、关于因工伤亡事故性质的 目前仍存在因用工不规范行为而导致的事实上的劳动关系，其判定的特征分别为： 1．合同式劳动关系的特征； 依照法律的规定，以书面形式签订劳动合同。 2． ...
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湖州实际出发，市人民政府就解决广大群众普遍关心的热点难点和生活困难等若干问题，特提出如下意见：?一、进一步加快产业培育，创造岗位，扩大就业。(一 援助机制，维护职工合法权益。进一步规范劳动关系，依法实施劳动合同、最低工资标准、社会保险和就业准入制度，促进市场化用工机制的形成。? 二、进一步深化审批制度 ...
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进一步做好今年的工作，经省政府同意，现将2002年全省劳动保障工作考核目标任务分解下达各市，并就有关问题通知如下：一、围绕稳定提高基金支付能力，进一步 、生育保险制度改革，努力扩大工伤、生育保险覆盖面。 四、强化劳动用工管理，依法规范劳动关系全面加强劳动合同和集体合同管理。特别是要着力拓展非公有制企业 ...
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的各项费用支出，确保农民工工资拖欠问题得到切实解决。各施工企业一定要从大局出发，确保农民工工资按时支付。 三、各建筑施工企业对劳务分包施工中，使用无资质打工群体和无劳动合同用工的行为立即予以纠正；已形成拖欠农民工工资的，必须限期补发或签订补发协议，补发期限最迟不得超过 ...
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，并代表同级政府履行为劳动者就业和企业用工提供服务的职能。要加强职业介绍基础建设，妥善解决人员编制和资金来源问题。劳动部门要按照劳动力市场的要求，逐步把 安置富余职工可先进行试工，试用期一般3一6个月，试用合格者，重新签订劳动合同，不合格者可退回原单位。要大力支持失业职工和富余职工组织起来就业和自谋 ...
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凭《湖北省职业培训结业证书》核发《营业执照》。(三)实行用工申报制度，用人单位使用劳动力，必须提前向劳动行政部门申报。用人单位招收录用从事技术工种的劳动者，必须从 、等部门不予办理就业、开业登记、职业介绍、招收录用、劳动合同签证、保险、外出务工等手续。劳动监察机构要对用人单位招收、录用、开业人员的职业 ...
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管理和检查考核。健全基本医疗保险稽核制度，切实解决医疗保险违规行为处理难的问题。要完善失业保险个人缴费记录，进一步规范基金征缴、管理、使用办法。 三 工作，全年劳动合同签订率要达到88%以上。要进一步加强企业工资收入宏观调控，继续深化企业工资分配制度改革。要加大劳动保障监察执法力度，围绕劳动用工、工资 ...
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依靠工人阶级的指导方针，认真执行《劳动法》等法律法规，完善经营管理，规范用工行为，健全诚信体系，积极履行社会责任，依法保障企业和职工的合法权益， 二、基本内容(一)企业依法与职工(包括农民工)签订劳动合同，认真履行劳动合同，无违约现象发生；依法实施集体合同制度。(二)认真执行《劳动法》规定工时制度和 ...
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直属机构：省劳动厅、计委、公安厅、粮食厅《关于全省技工学校招收农业户口学生有关问题的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 吉林省人民政府办公厅一九九六 暂住人口进行登记、管理。学生毕业后，凡与用工单位签定了5年以上劳动合同的，允许将户口迁往用工单位所在地的城镇落户。市、州公安、粮食部门 ...
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三）总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包和劳务分包企业，防止非法用工导致拖欠工资等问题。在设区市（含开发区）承包工程的建筑业企业，开工前应根据其 企业，逐步扭转建筑农民工自发、零散进城务工的局面。建筑劳务企业要依法与农民工签订劳动合同。建筑劳务输出集中的地区要建立以县、乡（镇）政府为主，劳动保障 ...
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