履行义务的当事人承担举证责任。第六条因用人单位作出辞退、解除聘用合同、减少劳动报酬、计算受聘人员工作年限等决定而发生争议的，由用人单位对决定所依据的 的申请不予准许的，应当书面或者口头通知当事人或代理人。仲裁委员会依当事人申请进行调查取证，所发生的正常费用，须由申请方予以支付，待案件裁决时，可由败诉方 ...
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和其他市场主体的商业秘密受法律保护，任何组织和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工 或者其他仲裁机构申请仲裁；合同没有约定仲裁条款或者事后没有达成仲裁协议的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。第八章 附则第七十九条实施本条例需要制定 ...
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基金。第二十六条企业破产时，应当按照有关规定补偿应负担的工伤保险待遇所需要的费用。第二十七条参加工伤保险的单位必须认真落实工伤预防措施，切实加强安全生产 处理第二十九条职工及其亲属在处理工伤保险待遇过程中与企业发生争议时，可按规定向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。第三十条职工及其亲属或者企业，对劳动鉴定 ...
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，仲裁机构应当及时作出裁决。消费者和经营者对仲裁机构作出的裁决应当履行。一方逾期不履行的，另一方可向有管辖权的人民法院申请强制执行。第三十一条 消费者和经营者对 18周岁计算；对无劳动能力的被扶养人，按扶养20年计算。法律、法规对前款另有规定的，从其规定。按照前款规定补偿的费用应当一次性支付。本条规定 ...
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有关部门和基层群众自治组织，应当给予帮助。第三十一条禁止进行非医学需要的胎儿性别鉴定。卫生、计划生育行政主管部门和医院、计划生育技术服务机构以及其他医疗 主管部门依法查处。女职工与用人单位发生劳动争议或者人事争议的，可以依法向劳动人事调解仲裁机构申请调解、仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉 ...
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选择单建住院统筹方式)。(三)参加原籍农村新型合作医疗。参加农村新型合作医疗的费用，由用人单位依照国家有关政策规定缴纳。农民工依法享有相关权利和待遇。进城 用人单位不予支付或支付达不到标准的，农民工可向所在地劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动保障监察和争议仲裁机构要依法维护农民工 ...
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要重视容易引发群体性行政诉讼的重点人群和重点问题，逐一提出解决方案。 34.完善劳动就业和社会保障制度。逐步建立健全政府促进就业的工作机制。统筹城乡就业， 关系自主协调、政府依法调整的运行机制，健全劳动关系的三方协调机制，完善劳动合同制度和集体合同制度，落实最低工资保障制度。强化社会保险费的征缴管理， ...
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户口的，才能收回其承包地。否则，除家庭消亡的外，在承包期内不能收回承包地。承包期内，需要对承包地进行调整的，按照土地承包法和《最高人民法院关于审理涉及农村 处理程序、缩短处理时限，对涉及劳动报酬、工伤待遇的案件，要优先审理，对确有困难的农民工，可以减、缓、免缴仲裁费用。 (二十六)做好对农民工的法律 ...
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的人员只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请)，补贴标准为300元/人。强化用人单位对农民工的岗位培训责任。对不履行培训义务的用人单位，要按国家规定强制 ，缩短处理时限，对涉及劳动报酬、工伤待遇的案件，要优先审理，切实维护农民工的合法权益。对确有困难的农民工，可以减、缓、免缴仲裁费用。 (二十四)做好 ...
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．外国人来赣定居签证依据：《中华人民共和国外国人入境出境管理法》24．初次申请大型客车学习驾驶证依据：公安部《中华人民共和国机动车驾驶证管理办法》25．设立机动车 企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》 四、备案2项1．劳动集体合同依据：《中华人民共和国劳动法》2．国有企业工效挂钩方案和工资基金 ...
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