中国就业促进会备案。 第四章 管理 第十八条信用等级评定工作原则上每两年开展一次。 第十九条信用等级评定工作不向参评单位收取费用。所需工作经费 记录无收费记录的，每次扣3分； 8、 用工情况 1) 含义：用于评定员工签订劳动合同率、员工社会保险缴纳率及保障员工合法权益的情况。 2) 分值：25分 3) ...
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制度等长效机制的建设情况，以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。三、工作分工（一）市专项行动领导小组办公室负责本次专项行动 管理(事务)所，汇总并填报《用人单位农民工工资支付自查自纠情况汇总表》，并于2007年11月18日前，按级别管辖的原则，将用人单位报送的《用人单位农民工 ...
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申请人。(三)停止享受灵活就业社会保险补贴的情形。1、与用人单位建立劳动关系、签订《劳动合同》；2、停止灵活就业；3、不按规定及时、足额缴纳 、骗取自谋职业(自主创业)和灵活就业社会保险补贴的人员不得再次享受自谋职业(自主创业)和灵活就业社会保险补贴。十一、本文件自2007年7月1日起执行。 北京市 ...
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劳动用工环境的重要举措，因此要重点突出以下几个方面的内容：(一)用人单位执行劳动合同规定情况；(二)用人单位办理参加社会保险情况；(三)用人单位工资支付情况；(四) 此基础上也要召开本区县的动员部署大会；同时各区县要与有关街道(乡镇)签订工作目标责任书，明确有关考核验收的具体事宜。4月26日至9月底为 ...
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年的正规教育，经考试合格方可上岗。上岗后要与老工人签订至少一年一对一的师徒合同，发挥老工人的“传、帮、带”作用。煤矿特种作业人员必须具备初中 劳动用工行为。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理招工备案就业登记手续，签订劳动合同，完成上岗前培训。煤矿井下禁止使用“包工队”，禁止以 ...
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就业再就业工作密切相关的其他费用。 第八条就业再就业资金的申报程序如下：(一)劳动力市场建设。劳动力市场建设项目资金按照政府采购的有关规定执行；(二)职业培训补贴。 剩余的费用；(三)职业介绍补贴。职业介绍机构应于失业人员与用人单位签订1年以上劳动合同并正常履行满3个月后的6个月以内，申请职业介绍补贴 ...
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、子女初次就业，劳动部门免收初次就业安置费。特困职工和失业职工跨省就业、签订一年以上合同的，劳动部门免收除外出人员就业登记卡工本费以外的其它费用，职工身份不变 ，以增加收入，减轻其生活负担。 13．特困职工自谋职业并自愿与企业解除劳动关系的，经本人申请，企业同意并报企业主管单位和当地劳动部门备案，可按 ...
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开展创业培训试点。 三、重点帮助有就业要求、求职困难的高校毕业生实现就业(一)对登记失业的高校毕业生开展有针对性的就业服务对9月1日后回到原籍并 用工和社会保障相关制度，加强对中小企业和非公有制单位在签订劳动合同、兑现劳动报酬，特别是缴纳社会保险费等方面的监督检查，为毕业生到中小企业和非公有制单位就业 ...
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、工程和招商信息，欺骗劳务人员、施工单位和投资者签订虚假合同以骗取钱财的行为；打击无资质、超范围经营行为。劳动保障部门要加强对开展境外就业中介服务机构的监管 ，曝光典型案例，使群众放心，欺诈者寸步难行。 五、工作安排从2005年5月开始，用一年左右的时间开展专项行动。专项行动分三个阶段进行：动员部署 ...
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实际，认真贯彻执行。 二○○六年六月十六日2006年镇江市经济体制改革要点 市发改委2006年是实施“十一五”规划的开局之年，全市改革工作要认真贯彻 ，建立监督检查体系。引导和督促非公有制企业依照相关法律法规，与职工签订规范的劳动合同，按时足额支付职工工资，参加各项社会保险，切实维护职工的的合法权益 ...
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