单位间劳务输入、输出行为，促进下岗职工再就业，根据《北京市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局等部门关于加强本市再就业工作若干问题意见的通知》(京政办发(1999 法规：地方政府规章（1）条第十三条劳务派遣组织应与招用的下岗职工签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织按照有关政策规定，应保证下岗职工在 ...
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，并可根据情节予以处罚：(一)由于用人单位的原因，不与劳动者签订劳动合同或合同期满继续使用不续订劳动合同的，由劳动监察机构予以教育，并责令补签劳动 的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。关联法规：全国人大 ...
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(一)进一步加强日常巡视工作。扩大日常巡视的覆盖面，加强对企业在招用工、签订劳动合同、工资支付、延长工作时间、农牧民工居住生活环境和条件等方面的监督 企业正常的生产经营秩序。 七、建立相关部门工作协调机制，明确工作职责各级劳动保障、建设等部门要进一步加大协调沟通力度，完善综合治理工作机制，严厉打击建筑 ...
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3、职工花名册(企业盖章)；4、企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同(副本)；5、企业为职工缴纳的社会保险费记录；6、《持〈 问题的通知》(国税发[2004]93号)，《辽宁省地方税务局、辽宁省工商行政管理局、辽宁省劳动和社会保障厅关于明确再就业优惠政策执行中若干具体问题的通知》(辽地税 ...
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目标、任务和扶持措施，确保规划的落实。各级政府和有关部门要做好残疾人劳动就业的宣传工作，使全社会尤其是用人单位重视和支持残疾人就业。各级政府 府办(1998)14号)缴纳残疾人就业保障金。各级劳动行政部门要加强残疾人劳动就业管理。用人单位招用残疾人就业的，应按规定签订劳动合同，办理有关的手续。属首次按 ...
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建设，妥善解决人员编制和资金来源问题。劳动部门要按照劳动力市场的要求，逐步把劳动管理中的一些具体工作转向市场，通过职业介绍机构为劳动力供求双方提供全方位、“ 安置富余职工可先进行试工，试用期一般3一6个月，试用合格者，重新签订劳动合同，不合格者可退回原单位。要大力支持失业职工和富余职工组织起来就业和 ...
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农村富余劳动力达到现有职工人数30％以上(含30％)，并与其签订1年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业(除广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧以及其他 的四个政策意见的通知》(沪府办[1997]26号)、《上海市人民政府办公厅转发市劳动保障局、市医保局关于进一步完善协议保留社会保险关系政策意见的通知》(沪 ...
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集聚，培育产业集群”，建设“平安福州”的思想为指导，通过创建活动，创新协调劳动关系，更好地维护企业与职工合法权益，进一步改善企业用工环境，提高企业 稳定，为我市经济持续发展和建设“平安福州”夯实基础。 二、创建标准?(一)企业应依法与全体员工签订劳动合同，明确双方权利义务关系；(二)企业应开展平等协商 ...
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：(一)国营企业行政与职工之间属于《规定》第二条规定发生的劳动争议；(二)国营企业中经劳动行政机关批准招用并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工因履行 州(市)、县仲裁委员会，对本辖区内国营企业、事业、国家机关和社会团体所发生的劳动争议行使仲裁权。各地、州(市)与所属的县仲裁管辖范围的划分，由州 ...
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工作单位的职工。11．合同制职工终止合同和解除合同指根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，企业与职工签订劳动合同后，由于正常或非正常原因，与企业 ×各局综合换算系数第二十八条铁路机车车辆工业企业综合换算产品总产量及换算劳动生产率统计为了进一步完善工效挂钩办法，适应工资分配制度改革，更好地贯彻按劳分配 ...
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