好地发挥专项资金的政策引导作用，促进我省战略性新兴产业加快发展，特制订本办法。第二条资金来源:浙江省战略性新兴产业财政专项资金（以下简称“专项资金”），由省 绩效考核制度，对试点示范工作情况好的项目进行表彰奖励。（二）试点、示范项目所在地财政部门要会同有关主管部门制定省级财政补助奖励资金的使用管理办法 ...
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建设规划。开展职业卫生技术支撑体系建设试点工作。建立完善职业卫生技术支撑机构管理规范。10.加强专家队伍建设。完成国家级、省级职业卫生专家库建设工作。研究 招聘、竞争上岗、考核奖惩等人事管理办法，逐步建立责权清晰、分类科学、机制灵活的事业单位人事管理制度。21.加强事业单位绩效工资管理。加强对事业单位 ...
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机构依据公共卫生服务、基本医疗服务和公共卫生管理岗位任务制定内部分配管理办法，对职工定期进行绩效考核，考核结果与职工个人收入挂钩。各县市区基层医疗卫生 政府举办的基层医疗卫生机构的所有收支全部纳入县级国库支付中心或财政专户统一管理。政府对村卫生室承担的基本公共卫生服务给予补助。(六)推进服务体制和运行 ...
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采购提供科学依据。基本药物仍按原途径采购和配送。9．加强基本药物使用管理。基层医疗卫生机构要按照规定全部配备使用基本药物，并优先使用国家基本药物。 医院会同有关部门，按照省市制订的《基层医疗卫生机构绩效考核试点办法》，对基层医疗卫生机构进行绩效考核，考核结果作为财政补助和奖优罚劣的重要依据。17．总结 ...
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（以下简称两区政府）以及市直相关部门应当制定和完善绩效目标管理责任制，层层分解并落实市人民政府下达的绩效考核目标。 第五条市人民政府控制和查处违法建设工作办公室 批评；一年内受到3次通报批评的，取消单位当年绩效考核评先资格。 市直相关部门派出机构、人员不按本办法的规定接受两区政府的组织、协调指挥的，对 ...
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、外部监管制度健全、规范合理的运行机制。2008年内制定出台《无锡市事业单位理事会管理办法》，并在教育、卫生、文化、体育、广电、报业、公园（景区） 考核评估体系。2008年内制定出台《无锡市事业单位综合目标绩效考核暂行办法》，对事业单位提供社会公共服务进行全面、科学的评估，提高社会公共服务的供给质量和 ...
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银监局，人行西宁中心支行，青海省农村信用社联合社：《青海省农村信用社联合社高级管理人员年薪制管理暂行办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 青海省人民政府 条绩效年薪约占高管人员年薪的三分之一，根据对其经营绩效考核的结果予以兑现。第八条按薪酬分配与所履行的职务和承担的责任相对应的原则 ...
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)负责支撑计划的总体设计和发展战略研究，制定支撑计划发展纲要；(二)制定有关管理办法；(三)建立备选项目库，审定项目立项建议，择优确定项目组织单位，组织项目 方式聘请具有良好信誉的专家参与支撑计划的项目立项、监督验收、经费预算和绩效考评等有关评估咨询工作，专家对评估咨询结果的公正性、科学性负责。建立和 ...
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代表、管理层其他成员的职业安全健康业绩进行考核，绩效考核的主要指标包括：1)最高管理者、职能部门为推行职业安全健康管理体系提供的资源是否充分。2)“三同时” 规程》；e)《煤矿安全监察条例》；f)《乡镇煤矿管理条例》；g)《煤炭生产许可证管理办法》等。(e)国内外、地区性或国际性的标准；(f)煤矿企业 ...
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预算管理机制，根据《河北省人民政府关于深化推进预算绩效管理的意见》、《河北省预算绩效管理办法》和《河北省预算绩效管理问责办法》以及其他法律、法规、规章的规定， ；（四）衡量或评估每一项活动的相关产出、服务水平和结果的考核指标。第十一条 绩效指标是考评财政资金经济性、效率性和有效性的载体，是衡量绩效目标 ...
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