缴费档次的确定和调整以及对有关人员终止投保，均需经过职工代表大会讨论决定。第六条补充养老保险缴费标准为：每年不超过本企业职工二个月的平均工资总额。第七 保险关系，不再向其家属提供养老金待遇，但付给死亡雇员家庭一定数额的一次性抚恤金。退休人员死亡后，家属隐瞒不报，继续领取养老金的，则视为犯罪行为。（三） ...
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的原则和目标（一）企业职工养老保险制度改革应当遵循以下原则；１．保障退休人员基本生活，维护社会稳定，养老保险水平与社会经济发展水平和承受能力相适应 降低生活水平，同时能适当享受社会经济发展的成果，应当建立基本养老金随职工工资增长相应调整的机制。职工离退休后领取的基本养老金，根据我省经济的发展和养老保险 ...
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工资的60%-300%统一为当地职工平均工资，缴费比例统一为20%，其中8%记入个人账户。(五)保障未参保集体企业已退休人员的基本生活。未参加过基本养老保险 对企业改组、改制和产业结构调整过程中出现的特殊困难人群，特别是中央、省属企业和城镇集体企业在职职工、下岗职工、退休人员，以及国有企业下岗职工基本 ...
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全市上年度一个月的职工平均工资的养老金，一次付清。 （七）原办法向本办法过渡期间，缴费年限累计满10年及以上的退休人员，按本办法计发的养老金 省级调剂金的基础上，按照企业养老保险单位缴费额的2%上解市级调剂金（今后比例的调整根据省有关规定，由市人力资源社会保障部门、市财政部门根据全市企业养老保险发展 ...
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平均工资的，按本地职工月平均工资作为缴费工资基数。（三）退休人员缴费按最低缴费年限制度执行。参保人员达到法定退休年龄办理退休时，参加职工基本医疗保险的 及基本医疗保险基金营运状况，市人社部门会同财政部门可以对基本医疗保险政策提出调整意见，经市政府批准后实施。市人社部门每年应定期公布职工基本医疗保险统筹 ...
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保障（人事）、财政、卫生等部门按照《黑龙江省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》（黑政办发[2010]11号文件附件6）精神，制定本地公共卫生与 保险，且不欠缴基本医疗保险费的，其实际缴费年限可连续计算。提前退休人员在法定退休年龄前按在职职工有关规定缴纳基本医疗保险费，所需资金由原渠道解决 ...
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保障（人事）、财政、卫生等部门按照《黑龙江省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》（黑政办发[2010]11号文件附件6）精神，制定本地公共卫生与 保险，且不欠缴基本医疗保险费的，其实际缴费年限可连续计算。提前退休人员在法定退休年龄前按在职职工有关规定缴纳基本医疗保险费，所需资金由原渠道解决 ...
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，缴至市医疗保险经办机构统一管理。提取标准以市区上年度在岗职工平均工资为基数，退休人员按实际缴费年限补足至15年的标准提取，在职职工由劳动保障部门 、门诊医疗统筹报支比例、门诊特殊病病种范围、限额标准和基金支付比例作适时调整。 第三十条建立社会医疗保险风险准备金，风险准备金的计提比例为当年社会医疗保险 ...
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工资300%的，按300%核定；低于60%的按60%核定。缴费基数核定后当年不做调整。复员、转业等退伍军人、初次参加工作和失业后再就业无法核定当年缴费基数的 按本市平均寿命计算的余命年数，以达到退休年龄时的本市上年度职工社会平均工资为基数补缴后终身享受退休人员基本医疗保险待遇。国有企业（单位）失业人员 ...
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的1?5%划入；45周岁以上按本人月缴费基数的18%划入；退休人员按贵阳市上年度职工月平均工资的4%划入。?第二十二条个人帐户资金的所有权归个人 原有合理的医疗待遇水平降低，并随着经济发展逐步调整。?第三条补助范围。?(一)省级国家行政机关工作人员和退休人员；列入参照试行国家公务员管理制度的省级党群 ...
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