本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的仲裁申请。第三条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁 表示。第五条仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。仲裁庭有权确认合同的效力。第六条当事人对仲裁协议的效力 ...
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就没有法律约束力。聘用合同部分无效，无效的部分如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同无效和部分无效，由人事争议仲裁机构确认。第九条订立聘用合同采取书面 》，由聘用单位和受聘人各执一份，一份送人事部门存档。第十条下列条款为聘用合同必备条款：（一）基本权利和义务；（二）履行期；（三）受聘人的 ...
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协议。经协商不成的，按本办法规定的程序申报人民政府处理。权属争议解决前，任何一方不得进入争议区域砍伐林木和从事涉及林木、林地所有权或使用权有关的活动。第四 起二十日内提交答辩书和有关证据材料，逾期不提交答辩书又不说明理由的，不影响人民政府处理。人民政府处理林木林地权属争议机构应当在立案之日起六个月内办 ...
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法律约束力。聘用合同部分无效，无效的部分如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同无效和部分无效，由人事争议仲裁机构确认。第九条 订立聘用合同 由聘用单位和受聘人各执一份，一份送人事部门存档。第十条 下列条款为聘用合同必备条款：(一)基本权利和义务；(二)履行期；(三)受聘人的工作内容；(四 ...
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劳动纪律;(十)劳动合同的解除、终止条件;(十一)违反劳动合同的责任。除上述必备条款外，当事人双方还可以协商约定其他内容，并可以根据劳动者从事的工作，就 具有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十九条 ...
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，深入重点行业和企事业单位，开展多层次、全方位的宣传活动，扩大仲裁法律制度的影响，提高社会各界对仲裁工作的认知程度。各级政府和各有关部门负有宣传、贯彻 。各级政府法制部门要加强对合同争议解决条款规范工作的督促和指导，各有关部门和行业协会要组织、指导各企事业单位按照规定修订不符合规范的合同样本，仲裁机构 ...
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民法通则》第六十一条和其他有关规定处理。经济合同被确认部分无效，如果不影响其他部分的效力的，其他部分仍然有效。关联法规：全国人大法律（2）条第二十八 合同争议解决方式的，须向约定的处理机关申请处理；没有约定合同争议解决方式的，任何一方均可以向经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉。第三十四条 ...
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。首次聘用的员工应报主管部门及同级人事行政部门备案。第十四条聘用合同应当具备以下条款：（一）聘用岗位与工作内容及职责；（二）聘用合同期限；（三）劳动 订立的聘用合同无效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁组织机构确认。如确认聘用合同部分无效的，若不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。第十七条民事行为能力 ...
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协议。经协商不成的，按本办法规定的程序申报人民政府处理。权属争议解决前，任何一方不得进入争议区域砍伐林木和从事涉及林木、林地所有权或使用权有关的活动。第四 起二十日内提交答辩书和有关证据材料，逾期不提交答辩书又不说明理由的，不影响人民政府处理。人民政府处理林木林地权属争议机构应当在立案之日起六个月内办 ...
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，应全部撤销。 合同中的个别条款与中华人民共和国法律、法规有抵触的，经当事人协商同意取消或改正后，不影响整个合同自始的效力。 采取欺诈、 胁迫等手段签订 失去效力。 合同解除或终止后，合同约定的解决争议条款和请求权，在法定仲裁时效或诉讼时效期限内仍然有效。 第五章 合同的管理和监督 第三十一条 深圳市 ...
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