。?第三条本办法所称任期经济责任审计，是指委属事业单位领导人员在任职期间、任职届满或因调动、退休、辞职、免职、撤职等原因，对其管理单位资产、 、合法性负责。?第十七条受托承担国防科工委经济责任审计工作任务的委属事业单位内部审计机构和专业人员，应依据国防科工委统一工作要求，独立、客观、公正地开展审计工作 ...
//www.110.com/fagui/law_62059.html-了解详情
按照国家有关规定和程序解聘职工，职工也可以按照聘用合同辞聘，畅通人员出口，增强用人制度的灵活性。要认真贯彻执行事业单位辞职辞退制度的政策法规，依法保护单位 到其他科研机构或企业工作。科研机构按照国家有关规定通过合同或协议，建立规范的管理制度，明确单位与个人相互之间的权利、义务。五、建立科研机构未聘人员 ...
//www.110.com/fagui/law_52731.html-了解详情
、工伤休假期间，不得从事兼职活动(专业技术人员所在单位特许的除外)。 第十六条各级国家机关中(包括负有管理职能的事业单位)直接执行管理、监督等职能的专业技术人员 人员，国家不负责重新安排工作。需要用人的单位可凭《专业技术人员辞职证书》，按照有关规定办理录用或聘用手续。获准录用或聘用的，其身份、工资按 ...
//www.110.com/fagui/law_275759.html-了解详情
不准重新录用到国家行政机关工作。第九条国家公务员辞职后，两年内不得到与本人原工作业务直接相关的企业、营利性事业单位以及外商驻穗机构任职。第三章辞退第 要依法追究责任；对应予辞退却拖延不办，或对国家公务员的辞职申请不按期批复的，应追究有关人员的责任。第二十三条国家公务员被辞退后，进行无理取闹，扰乱机关 ...
//www.110.com/fagui/law_340480.html-了解详情
。第二条本办法适用于本市行政区域内的下列人事争议：（一）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生的争议；（二）聘任制公务员、社会化 。第十条人事争议调解委员会应当在查清事实的基础上，促使当事人双方自愿达成调解协议。经调解达成一致意见的，人事争议调解委员会应制作调解协议书。调解协议书经双方 ...
//www.110.com/fagui/law_330353.html-了解详情
重新录用到国家行政机关工作。第九条 国家公务员辞职后，两年内不得到与本人原工作业务直接相关的企业、营利性事业单位以及外商驻穗机构任职。第三章 辞退第 要依法追究责任；对应予辞退却拖延不办，或对国家公务员的辞职申请不按期批复的，应追究有关人员的责任。第二十三条 国家公务员被辞退后，进行无理取闹，扰乱机关 ...
//www.110.com/fagui/law_265853.html-了解详情
企业与郊区、县乡镇企业对口支援，双方按有关政策鉴订协议。鼓励以技术、设备、资金入股的方式，建立科研设计单位，大、中专院校同郊区、县农村各级经济组织、 总额，不计征奖金税。 三、允许、鼓励科技人员以调离、辞职等方式，从科研机构、高等院校及其他人才比较集中的事业单位和国家机关中出来，到郊区、县承包、租赁、 ...
//www.110.com/fagui/law_153510.html-了解详情
、科技成果和未公开的技术资料等，须经本单位领导批准，并签订协议，由聘人单位或个人按协议交纳费用。3．科技人员对外兼职的职务、工作成果、报酬等应在本单位 发挥作用提供方便。6．退(离)休和已辞职的科技人员，在具备规定的条件并经业务主管机关批准后，可以兴办工厂、研究所、医院、学校或其它社会福利事业单位。....
//www.110.com/fagui/law_355050.html-了解详情
两年内到与原机关有隶属关系的企业、营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准。第十条 辞职人员的人事档案，由本人在批准辞职之日起30天之内与同级政府人事部门所属人才服务中心(以下简称中心)办理委托管理手续，原单位按委托管理的协议将人事档案转至中心。第三章 辞 退第十一条 国家公务员有下列情况 ...
//www.110.com/fagui/law_280121.html-了解详情
、科技成果和未公开的技术资料等，须经本单位领导批准，并签订协议，由聘人单位或个人按协议交纳费用。 3．科技人员对外兼职的职务、工作成果、报酬等应在本 发挥作用提供方便。 6．退(离)休和已辞职的科技人员，在具备规定的条件并经业务主管机关批准后，可以兴办工厂、研究所、医院、学校或其它社会福利事业单位。 ...
//www.110.com/fagui/law_252717.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务