正常从事其他轻便工作的工人。完全丧失劳动能力的具体标准，按省卫生厅、劳动局《职工因工因病丧失劳动能力鉴定标准（试行草案）》办理。三、参加革命工作 单位报销；党政机关、群众团体和事业单位的退休、退职工人，由居住地掌管公费医疗经费的机关按照当地国家机关工作人员享受公费医疗待遇的现行办法办理。第二十四条享受 ...
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、未聘人员安置的主要渠道和相关政策(一)未聘人员是指国有事业单位中的国家正式职工，在事业单位转制和实行全员聘用制过程中，未被聘用的人员。(二)鼓励内部 法定退休年龄后，按规定享受基本养老保险待遇；享受优惠政策形成的待遇差由原单位负责支付。10、未转制的事业单位，退休人员的管理及退休金的发放渠道暂时不变 ...
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、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，以及离退休、退职人员。第 年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，身体健康，工作需要，按照企业结合自身实际 ...
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职工基本医疗保险制度建立前，在国有企业、县级以上集体企业、机关事业单位工作期间，依照国家和自治区有关政策规定可计算的连续工龄或工作年限视同缴费年限。第 医疗保险费后，享受基本医疗保险退休待遇。一次性补缴的基本医疗保险费标准按补缴时规定的缴费比例和上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%为缴费基数执行。 ...
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单位和个体经济组织在成本（费用）中列支，自收自支事业单位在社会保障费中列支。（四）用人单位缴纳的城镇职工生育保险费用于建立生育保险基金（以下简称“基金”） 包括门诊产前检查、生育、计划生育手术医疗费用及一次性营养补助费。 参保女职工退休后的生育保险待遇包括取出宫内节育器、流（引）产手术发生的医疗费用。 ...
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元以上60000元以下（含60000元）部分，基金支付70%。三、调整生育保险待遇（一）女职工产假期间的生育津贴标准，以个人生育、流（引）产、宫外孕手术 以上产假的女职工发给一次性营养补助费，标准为当地上一年度职工平均工资的2%，每年7月份随着当年上年度职工平均工资的调整而调整。（七）凡用人单位为职工 ...
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难以治愈的严重疾病或者精神病的。(三)患病或者非因公(工)负伤，在医疗期内的。(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。(五) 自接收之日起，聘用单位接收 调资、社会保险等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门是事业单位推行聘用制 ...
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精神病的。（三）患病或者非因公（工）负伤，在医疗期内的。（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（五）自接收之日起，聘用单位接收聘用的 补贴、调资、社会保险等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门是事业单位推行聘用制的综合管理 ...
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国家机关、企业、事业单位及其职工；（二）社会团体、民办非企业单位及其职工；（三）按照本办法参加本市城镇职工基本医疗保险的用人单位中符合国家规定的退休人员；（四 ，退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的，可以享受退休人员基本医疗保险待遇。2002年12月1日前国家承认的工龄或者基本养老保险缴费年限 ...
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国家机关、企业、事业单位及其职工；（二）社会团体、民办非企业单位及其职工；（三）按照本办法参加本市城镇职工基本医疗保险的用人单位中符合国家规定的退休人员；（四 ，退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的，可以享受退休人员基本医疗保险待遇。2002年12月1日前国家承认的工龄或者基本养老保险缴费年限 ...
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