年考核内容以《2007年市政府工作责任分工》(丽政办发〔2007〕30号)为准。《共性目标考核细则》已经各考核责任单位修改,市政府秘书长、办公室主任会议审定通过 银监分局、丽水检验检疫局、市气象局、市供销社、市工商局、市质监局。社会事业发展类部门:市城管执法局、市民政局、市人口计生委、市民宗局、市人 ...
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关于成立非政府人事部门人才交流机构审批办法及有关问题的通知》3、机关、事业单位工作人员工资、津贴、福利、工龄、离退休依据:国发(1983)141号(三)备案3 )备案1项1、旅行社设立分社、门市部依据:国家旅游局《旅行社管理条例及实施细则》 二、取消审批、核准、审核、备案事项(共9项)(一)审批1项1 ...
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成本与市价孰低法进行存货计价依据:《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》第三十五条10.外国企业在我国境内的分支机构汇总纳税依据: 国发(1978)104号《关于安置老弱病残干部暂行办法》第十三条11.机关、事业单位工作人员因公伤亡待遇依据:广东省人事厅粤人发(1993)10号《关于我省国家机关 ...
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日)(被新文件代替)河北省人民政府关于加强审计监督工作的决定(冀政[1985]30号1985年2月12日)(被新文件代替)河北省人民政府关于党政机关和事业单位工作人员试行年休假制度的暂行规定(冀政[1985]45号1985年3月20日)(被新政策代替)河北省人民政府关于进一步搞活大中型企业的补充通知 ...
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月5日财政部发布)165.关于国营企业土地复垦有关财务处理问题的通知(1989年3月18日财政部发出)166.关于国营企业参照执行财政部颁发的《关于国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》的通知(1989年5月6日财政部发出)167.关于增加中央企业财政驻厂员处几项工作任务(工业交通部分)的通知 ...
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(青政办〔2001〕44号)规定,结合我州实际,特制定本实施细则。第二条乡镇事业单位聘用制工作,必须贯彻党的干部路线,坚持党管干部原则;坚持尊重知识、尊重 条各乡镇事业单位应当加强对受聘人员的聘后管理,建立健全考核制度。第二十三条受聘人员考核分为年度考核和聘期考核,考核结果作为续聘、解聘、奖惩、晋升、 ...
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和本实施细则的遵守执行情况,应作为单位和个人工作考核指标之一。对严格遵守《条例》和本实施细则的单位和个人,应予以表彰。第三十七条对违反《条例》 建议,按照国家行政工作人员奖惩规定或者企业职工奖惩规定,由有关部门作出决定。第三十九条单位交纳的罚款,企业在留成利润中支付;行政、事业单位在预算外资金或者包干 ...
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三条 派出机构参照公务员法及其配套政策法规的规定,对本单位除工勤人员以外的工作人员进行管理,不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。第 ,派出机构应将本单位年度考核情况和处级以下干部考核结果报送部人事部门。(八)《年度考核登记表》存入本人档案,考核结果作为对工作人员进行奖惩、培训、辞退 ...
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包干协议,实行财务收支大包干。包干协议应明确包干范围,包干期限,财政拨款数额及奖惩规定等。其承包期间的收入必须全部纳入预算内管理。第十四条对于减少财政拨款 不可缺少的物质条件。加强材料管理是广播电视事业单位的一项重要工作。二、要建立健全材料管理制度,做到管理有专职人员,收、发手续完整,防止丢失、损坏 ...
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事业资产管理体系。财政部门、主管部门、行政事业单位、运营机构应当明确管理机构,配备管理人员,加强行政事业资产管理工作。?第二章管理机构及其职责?第七条财政部 于各类占有、使用国有资产的机关、事业单位、党派、社会团体和运营机构。?第四十二条县区人民政府可以根据本办法制定实施细则。?第四十三条本办法自发布 ...
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