双方均有工作的夫妻超计划生育第二孩一方受到开除处分后，另一方是党政群机关、事业单位在职人员和行政机关任命的企业工作人员的，其行政处分按有行政职务的给予 行政处分的具体程序，按照《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》、《企业职工奖惩条例》等规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政 ...
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的用人机制1．全面推行人员聘用制度。除依照国家公务员制度管理的外，所有事业单位都要与职工在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，实行按需设岗 续聘、解聘、增资、晋级、奖惩的重要依据，保证聘用制度的施行效果。(三)改革分配制度，建立自主灵活的分配激励机制1．建立事业单位工资总量宏观调节机制。行政支持 ...
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事项;(五)评议、监督企业高级和中级管理人员，提出奖惩建议;(六)选举、罢免职工董事、职工监事和参加平等协商的职工方代表;(七)依照法律、法规规定，或者经企业与 第七章附则第三十条建立职工大会制度的企业参照本条例执行。第三十一条建立职工代表大会制度或者职工大会制度的事业单位参照本条例执行。第三十二条本 ...
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全国人大法律（1）条第二条本条例所称职工教育，是指对本市全民所有制、集体所有制企业（含乡镇企业）事业单位（以下简称企业事业单位）在职人员进行的政治、文化 单位职工教育培训的任务，制定职工教育培训计划，并组织实施。企业事业单位应当将职工接受教育培训的情况作为对其使用和奖惩的重要依据。第十一条企业事业单位 ...
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，而且由于房租低，还需要财政上给予补贴。因此，房地产部门所属各专业机构属于事业单位。但是，为了克服统收统支、实报实销、吃“大锅饭”的弊端，提高经营管理水平和经济效益 职工，有权择优录用。在生产需要时，有权按规定雇用临时工。在严格执行国务院颁发的《职工奖惩条例》的基础上，有权按照实际需要，制定具体的奖惩 ...
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抵支，定额上交，减收超支不补，增收节支留用”的自收自支管理办法。实行自收自支管理的单位，仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利和奖励等均执行国家对事业 包干协议，实行财务收支大包干。包干协议应明确包干范围，包干期限，财政拨款数额及奖惩规定等。其承包期间的收入必须全部纳入预算内管理。第十四条对于减少财政 ...
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责任田的收益折款。第二十六条 除对机关、团体、企业事业单位的职工超生处罚严格按《山东省计划生育条例》执行外，对农业人口、城镇居民和个休工商户 人口的由乡镇人民政府征收；城镇无业居民、个体工商户由区计划生育委员会征收；机关、团体、企业事业单位职工由主管部门征收。超生费由计划生育部门负责管理，用于计划生育 ...
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抵支，定额上交，减收超支不补，增收节支留用”的自收自支管理办法。实行自收自支管理的单位，仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利和奖励等均执行国家对事业 协议，实行财务收支大包干。包干协议应明确包干范围，包干期限，财政拨款数额及奖惩规定等。其承包期间的收入必须全部纳入预算内管理。第十四条 对于减少财政 ...
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、破产、拍卖、承包、租赁、经营责任制方案的报告，提出意见和建议；(二)审议通过企业的劳动合同制度、职工奖惩办法、经济责任制考核、工资奖金分配、劳动保护、职工下岗 的，依法追究刑事责任。第二十七条实行企业化管理的事业单位职工的民主权利保障工作参照本条例执行。第二十八条本条例自2001年10月1日起施行。...
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适用于自治区境内全民所有制、县以上(含县)所属集体所有制企业和事业单位。除国家另有规定外，本条例亦适用于自治区境内的中外合资、中外合作和外资经营的企业 和控告；参加对伤亡事故和职业危害问题的调查处理。第二十七条企业事业单位职工应当努力学习和掌握劳动安全卫生知识，不断提高技术业务水平，自觉遵守劳动安全 ...
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