国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于我省境内一切机关、团体、企业、事业单位（以下统称单位）的女职工。第三条省、市、县（含县级市、区，不同）劳动行政部门 休息；提前分娩的，可改在产后休息；产期拖后的，休假天数超过法定假期的天数按病假处理。（二）晚育并领取《独生子女光荣证》的，增加产假四十四天。（三） ...
//www.110.com/fagui/law_39276.html-了解详情
每人每月不低于30元的标准发放卫生费。所需费用，企业可以从职工福利费中列支，机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。卫生费的标准由省人力资源社会保障 女职工符合规定生育、终止妊娠或者实施计划生育手术的，享受国家和省规定的生育保险待遇。已依法参加生育保险的，由生育保险基金按规定支付;未依法参加生育保险的 ...
//www.110.com/fagui/law_403003.html-了解详情
人民政府宁政发(1983)146号文件执行；国家机关、事业单位按现岗位工资标准的级差增加工资。 七、下列人员不享受《规定》中有关待遇 1．借调在外省区工作的； 2 奖金发放办法执行；在国家机关、事业单位，旷工一天，停发当月的，旷工累计十五天以上停发全年的。每月事假累计五天或者病假累计十天以上者停发当月 ...
//www.110.com/fagui/law_215725.html-了解详情
。其休假办法按附件《化工部直属科研院所、机关及事业单位职工就地休假试行办法》实行。休假期间，有条件的单位可组织其中部分人员参加健康疗养或体育锻炼。各单位 灶或营养食堂就餐。 四、对高中级知识分子的食品供应、坐车和到地方医院医疗等待遇，按国家和地方的有关规定执行；对从事有害身体健康工作的科研、教学人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_77834.html-了解详情
如下意见：一、享受带薪年休假待遇的范围和条件。我省各级党委、人大、政府、政协机关、法院、检察院、人民团体，民主党派和事业单位的职工，凡工作年限满一年以上的， 带薪年休假按年度计算，一年一次，不得跨年度使用。（二）工作人员当年请病假超过二个月，请事假超过一个月，旷工超过10天的，不再安排休假，其下次休假 ...
//www.110.com/fagui/law_58482.html-了解详情
实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于本省辖区内一切企业、事业单位(含外商投资企业、私营企业)、国家机关、人民团体(以下统称单位)的 医疗机构证明，其超过产假后休息时间的待遇，按照职工病假的有关规定办理。第十五条 有不满一周岁婴儿的女职工，单位应当在每班劳动时间内给予两 ...
//www.110.com/fagui/law_182583.html-了解详情
办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于本省境内的一切国家机关，人民团体和全民、集体所有制事业单位以及乡镇企业、街道企业和私营企业等（以下统称单位）的 原因仍不能劳动的，经县（区）以上医疗保健部门证明，其超过产假期间的待遇，按本单位职工患病的规定办理。第十三条有不满一周岁婴儿的女职工， ...
//www.110.com/fagui/law_39278.html-了解详情
用人单位发出《职工医疗保险缴费核定单》。企业于每月１５日前将本月应缴纳的医疗保险费存入缴费帐户，由银行将本月应缴纳的医疗保险费划转；机关、事业单位于每 在为其办理医疗保险登记手续当月开始缴纳医疗保险费，被录用人员于当月享受医疗保险待遇。用人单位录用人员在办理手续时，应了解其医疗保险缴纳情况，凡有欠缴、 ...
//www.110.com/fagui/law_26313.html-了解详情
，均同样适用。”在以后的执行中，无论是机关、事业单位的干部，还是企业职工，其折算工龄的作用实际上仅在养老保险和病假待遇有所体现。这说明，“折算工龄”的作用只限于确定有关的社会保险待遇。根据上述规定，国家机关１９８５年实行结构工资制度和此次实行公务员工资制度，“折算工龄”均未与工龄津贴挂钩。 ...
//www.110.com/fagui/law_37840.html-了解详情
、残、亡时，其有关费用和待遇，均由兼职单位负责按照专业技术人员所在单位职工同等待遇处理。 第十五条专业技术人员在事假、病假、工伤休假期间，不得从事兼职活动(专业技术人员所在单位特许的除外)。 第十六条各级国家机关中(包括负有管理职能的事业单位)直接执行管理、监督等职能的专业技术人员，不得在 ...
//www.110.com/fagui/law_275759.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务