单位按规定每年参加年度审核，核定当年养老保险征拨基数。参保人员缴费基数和养老保险待遇经社保经办机构核定后一年不变。 三、建立和完善职工 程序，推进社会化服务(一)机关事业单位参保人员按照国发(1978)104号及有关文件规定的条件享受基本养老保险待遇。参保人员达到国家法定退休年龄，并足额缴纳养老保险费 ...
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补齐。1、新参保事业单位，1995年9月30日以前按规定已办理退休的人员，经本单位职工(含退休职工)大会或职工代表大会同意，单位申请，其退休金可以 待遇计算所形成的差额费用(以改制前最后一次调整待遇的差额乘以5计算)。(六)关于年金制度参保事业单位可按照《企业年金试行办法》(劳动保障部令第20号)规定 ...
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给你们，请遵照执行。这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和离退休人员离退休费，充分体现了党和政府对广大干部、职工的亲切关怀。同时，也是国家 和增资标准对应表(附表略)附表四：机关事业单位工人工资标准调整后技术等级(职务)和增资标准对应表(附表略)附表五：机关事业单位退休人员增加退休费标准表(附表略) ...
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、平等、竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条事业单位聘用人员不得突破机构编制部门核定的编制数额。第六条 ；(二)岗位及其职责要求；(三)岗位纪律；(四)劳动保护和岗位工作条件；(五)工资待遇；(六)聘用合同变更、解除和终止的条件；(七)违反聘用合同的责任；(八) ...
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（征收、拨付）凭证》及有关资料四、待遇类14、《江苏省机关事业单位参保人员养老保险待遇审核表》（1）机关事业单位退休人员审批表（复印件）（2）办理提前 待遇调整名册》五、养老保险关系转停类17、《江苏省机关事业单位工作人员养老保险关系转移表》（1）职工《辞职申请表》和《辞职证明书》（复印件）（2）《 ...
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以外，都要试行公开招聘。事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责和聘用 作用、施展才干。九、加强对人员聘用工作的组织领导试行人员聘用制度涉及广大事业单位职工的切身利益，政策性强，情况复杂，在工作中，要切实加强领导，坚持原则， ...
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坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条事业单位聘用人员不得突破机构编制部门核定的编制数额。第六条事业 其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位 ...
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本规定适用于本市行政区域内的企业（包括外资投资企业）、实行企业性管理的事业单位、个体工商户和退休职工。第三条凡身体健康，具有一技之长或有一定劳动能力的退休职工， 广州市劳动局负责解释。第十四条本规定从一九九三年一月一日起施行。过去市有关聘用企业单位退休职工的有关规定，如与本规定不一致的，按本规定执行。...
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和主管部门审核，市人事局批准，可按事业单位退休待遇提前退休，并由单位按事业单位标准一次性为其向社会保险机构缴纳提前退休年限内的退休费、基本养老和基本医疗 基金积余，经市财政局、国资局审核批准，部分可作为职工个人资产，以自然人或职工持股会等形式入股。 十、文化事业单位改制时净资产提留的顺序：1、已退休 ...
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单位和主管部门审核，市人事局批准，可按事业单位退休待遇提前退休，并由单位按事业单位标准一次性为其向社会保险机构缴纳提前退休年限内的退休费、基本养老和基本医疗保险费。七、改制时，事业单位与职工解除聘用(劳动)关系或经批准职工辞职自谋职业的，按职工本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月 ...
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