的聪明才智，继续为四化建设服务，根据中共中央和国务院办公厅批转的《关于发挥离退休专业技术人员作用的暂行规定》，结合我市情况，特制定本规定。第二条离休退休专业技术 在原单位或到市内外其他单位服务，必须与聘用单位签订《聘请离休退休人员合同书》，聘请合同书要明确规定应聘人员承担的工作任务、报酬及双方的权利、 ...
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、入党、入团材料；3、学历和专业技术、岗位技能材料；4、招工、录用、聘用、任免、调动、转正定级等材料；5、工龄认定或社会保险转移证明(其中养老保险材料包括 其它单位（含其他职介机构、人才交流机构）的流动就业人员，须持本人身份证、接收单位商调函、《委托存档合同书》，办理档案及社会保险关系转出手续。（四） ...
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工作岗位，同时相应变更原聘用合同书中关于岗位责、权、利的内容。变更岗位可根据具体情况，实行待聘、低聘、解聘或实行未聘人员托管，直至解除聘用合同 可为其办理托管手续。第五十四条各级政府人事部门所属的人才交流机构承办事业单位人员托管具体事宜。托管由人事行政部门所属的人才交流机构、事业单位或其行业主管部门和 ...
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或者事业单位法人登记证复印件；?（三）委托代理人员的名单、档案、聘用合同书及相关材料。?国家机关为试用期内的工作人员办理人事代理应当提供录取通知书。?第十五条 未按照规定保管人事档案期间的工龄不予认可。?第二十条各用人单位应为人事代理人员建立考绩档案，每年底与其它所形成的需要归入档案的材料一并汇总后， ...
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各郊区县统计局、人事局、财政局、粮食局、卫生局：为加强农村统计工作，稳定乡镇统计人员队伍，经市人民政府领导同志同意，决定对各郊区、县统计局派驻乡、镇(含农场 。5、经批准后，由区、县统计局分别与受聘人员签订聘用合同书。聘用合同一经签定，双方必须严格执行。合同书一式四份，由用人单位、受聘人、审批部门 ...
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十六)受理国内、国外学历、学位证书的认证；(十七)协助事业单位办理有关代理人员用人计划申领手续；(十八)其他管理事项。第十二条 服务项目是指人才 复印件或者事业单位法人登记证复印件；(三)委托代理人员的名单、档案、聘用合同书及相关材料。国家机关为试用期内的工作人员办理人事代理应当提供录取通知书。第十五 ...
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目标：用三年左右时间，在全省事业单位建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的人事管理服务体制和竞争激励机制；建立 聘用合同，要统一使用省里制发的《山西省事业单位聘用合同书》标准文本，按照晋城市人事局《关于事业单位聘用合同书编码的说明》，认真填写，规范管理。(三)在分配 ...
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，实行双向选择。由部门经理提出建议聘用人员名单，提交中心的主任办公会议审定，签订《聘任责任书》。工人签订《劳动合同书》。 (三)在本次机构改革期间， 几点要求 (一)认真学习实施方案，统一思想，提高认识，确保参加定岗分流的所有人员了解改革政策，积极参加改革，支持改革。 (二)加强对定岗分流工作的领导。 ...
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的人才服务机构管理，特殊情况也可由我市的人才服务机构管理。北京地区用人单位结束聘用关系时，其人事档案不能在北京地区范围内调转，由人才服务机构将其人事 人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才服务机构应与流动人员或其现所在单位签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权益、义务等内容。 第七条人才服务机构 ...
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中介组织设立和人才市场中介服务许可证发放、年检的具体事宜；(七)组织人才流动工作人员的培训；(八)市人事行政部门依法委托的其他事项。第六条人才流动应当遵循 证。签订合同应当使用《南京市流动人才聘用合同书》。法律规定需要签订劳动合同的，从其规定。第二十条符合规定要求流动的人员，所在单位应当在其提交流动 ...
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