个人委托,依法开展下列人事代理业务:(一)办理流动人员的聘用合同鉴证;(二)管理流动人员人事档案;(三)提供流动人员因私出国有关证明材料;(四)组织流动人员专业 聘用法律、法规、规章规定暂时不能流动的人员,给原单位造成经济损失的,应依法承担连带赔偿责任。 第三十七条 人才市场管理人员滥用职权、徇私舞弊 ...
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第一章 总则第一条 为加强人才招聘会管理,维护人才市场秩序,推动人才市场规范化建设,根据《人才市场管理规定》(人事部、国家工商行政管理总局令第4号)、 安全检查;(四)维护招聘会现场的正常秩序;(五)对招聘中的各项活动进行监督管理,受理投诉;(六)提供咨询和后续服务,积极维护应聘者的合法权益。招聘单位 ...
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人事劳动)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门:现将《人才市场管理暂行规定》印发给你们,请结合本地区、本部门的实际情况,认真贯彻 其停止活动,并没收非法所得。 第二十七条 未经政府人事行政部门批准,擅自组织人才交流会的,由政府人事行政部门会同有关部门依法予以取缔,并没收非法所得。 第二十 ...
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第九届人民代表大会常务委员会第二十二次会议批准)第一章总则第一条为了加强人才市场管理,促进人才资源合理配置,保障当事人合法权益,根据有关法律、法规,结合本市实际, 人才办理养老、医疗、失业等社会保险转移手续,不得违反国家和省有关规定收取费用。第四章人事代理第二十三条市、县(市、区)人事行政主管部门委托 ...
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月26日省政府第48次常务会议讨论通过,现提请省人大常委会予以审议。河北省省长二○○一年十一月二十一日河北省人才市场管理条例(草案)第一章总则第一条为促进人才 一千元以上五千元以下罚款;(二)招聘未取得职业资格证书者从事国家规定实行就业准入职业工作的,或者收取报名费、定金、保证金、抵押金等费用的,责令 ...
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、法规,结合四川实际,制定本条例。第二条本条例所称的人才市场管理,是指对人才中介服务组织从事人才中介服务、用人单位招聘或个人应聘以及与之相关活动的管理。 十八条有下列情形之一的人员不得进入人才市场流动,用人单位也不得招聘:(一)从事国家机密工作或者曾经从事国家机密工作,尚在规定的保密期限内的;(二)有 ...
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扣压应聘人员的任何证件,不得侵犯应聘人员和其他单位的合法权益。用人单位委托人才中介机构代理招聘的,应当签订委托合同。第二十七条用人单位不得聘用下列人员 中介活动违反工商行政管理规定或者其他法律、法规的,由工商行政管理部门或者其他相关部门予以查处。第四十一条国家机关工作人员在人才市场管理工作中玩忽职守、 ...
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人才流动条例》和人事部、国家工商行政管理总局颁发的《人才市场管理规定》,特制定本办法。关联法规:国务院部委规章(1)条地方人大法规(1)条第二 人才中介行业协会备案。第二十一条主办单位招募活动可以委托经纪人进行。经纪人必须持有人才中介职业资格证书,依据有关法律法规进行活动。第四章招聘单位与应聘者第二十 ...
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合同。第三十七条普通高等学校和中等专业学校毕业生通过人才市场被用人单位聘用的,公安机关应当按照国家有关规定为其办理户口迁移手续。第三十八条应聘人员 并依法予以处罚。第四十四条人事行政部门和其他有关部门的工作人员,在人才市场管理活动中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究 ...
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的,可以处以1000元以上5000元以下的罚款;(五)招聘单位聘用本条例第二十条规定的不得聘用的人员的,予以警告,并可处以1万元以上5万元以下的罚款。违反 二条本条例自1998年1月1日起施行。1995年2月5日北京市人民政府发布的《北京市人才市场管理若干规定》同时废止。关联法规:地方政府规章(1)条...
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