的原则，明确项目经理部在上述方面的权责。6.明确企业财务人员管理的权责。包括明确各级、各类财务人员的岗位设置、业绩考核、进出人员业务水平鉴定、调整使用 明确生产计划、施工管理、技术质保、预算统计、材料供应、机械设备管理、人事劳资、行政管理、财务部门各自成本管理的具体责任。3.确定成本核算方法。结合企业 ...
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职责的职工代表大会代表、职工董事、职工监事和工会工作人员，无正当理由调整工作岗位、解除劳动合同，或者进行其他打击报复、侵犯其合法权益的；（六）违反 责任］有关行政主管部门和国家工作人员违反本条例规定，不履行企业民主管理监督检查职责，妨碍企业民主管理活动的，由上级行政主管部门或者行政监察部门对负有直接 ...
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、企业财务负责人（总会计师或行使总会计师职权的总经济师、副经理）的职责（一）企业财务负责人（总会计师或行使总会计师职权的总经济师、副经理）是企业法定 仓储作业费用；及时办理商品入库、发运手续；按规定提供有关资料。（四）人事劳资部门：贯彻执行国家用工制度和劳动工资政策，负责制定、管理和执行劳动定额、用工 ...
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企业财务负责人（总会计师或行使总会计师职权的总经济师、副经理）的职责 （一）企业财务负责人（总会计师或行使总会计师职权的总经济师、副经理）是企业 日常维修的管理 固定资产的养护维修要坚持“预防为主、养修并重”的原则，建立健全岗位责任制，根据固定资产的拥有量和复杂程度配足管理人员和维修力量，按铁道部有关 ...
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代表大会制度，以及厂务公开、职工董事和职工监事、平等协商等制度。 企业还可以采用民主恳谈会、劳资协商会、职工议事会等形式，开展民主管理活动。 第五条 职工 职责的； （五）企业对依法履行职责的职工代表大会代表、职工董事、职工监事和工会工作人员，无正当理由调动工作岗位、解除劳动合同，或者进行其他打击报复 ...
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资产流动增值。(七)承办省政府、省计委交办的其他工作。 二、内设机构根据上述职责，省投资公司内设10个副处级部(室)。(一)总经理办公室负责内外联系与综合协调 子公司的人事、劳资、保险、职称评聘工作；负责员工的教育培训和智力开发；负责员工德能勤绩和岗位目标责任制的考核；负责公司对控、参股企业董事、监事 ...
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期间，其工资和其他待遇不受影响；未经聘任工会的同意，不得随意调动其工作岗位。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条工会应当教育劳动者认真学习 是非公有制企业劳资双方权利义务不对等，损害劳动者合法权益的问题还较为突出。工会对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督，是工会法和劳动法赋予工会的法定职责。为 ...
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社团组织秘书处办理。4、秘书处。秘书处是行业社团组织的日常办事机构。社团组织应建立健全劳资制度、党建制度、档案管理制度。秘书处工作人员要实现专职化，逐步取消企业派驻工作人员制度。秘书处应制定人、财、物等各项管理办法，细化各种办事制度，明确岗位职责，理顺工作机制。上述会员代表大会、理事会 ...
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职能部门和基层单位建立各级成本管理责任制，实行分级分口管理。定期检查各部门职责履行情况，解决存在问题。(三)组织与领导各职能部门及基层车间落实技术组织措施 上述管理失误，遭受损失致使成本升高，应承担相应的经济责任。第二十五条企业的劳资人事部门，负责制定、实施劳动定额、定员、劳动工资计划和劳动力的调配， ...
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财会部门，在厂长、总会计师的领导下，对成本管理工作的具体职责是：(一)制定和完善企业的成本管理制度：明确各职能部门的成本管理责任；划清成本 根据确定统一计划价格(预测价格)计算产品单位原材料、燃料、动力的分项成本。(三)人事劳资部门提出各类人员定员及劳动工资计划；据以计算产品单位的工资分项成本和车间 ...
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