在全市企事业单位，通过层层选拔举办２００７年度职业技能大赛；针对我市企业技工人员紧缺状况，加强企业职工培训工作，提高技工队伍的规模和水平；组织开展“创建学习型 关心的热点难点问题，继续办好每月一期的“庐州讲坛”。整理“庐州讲坛”报告，汇编出版《“庐州讲坛”演讲录》。继续制作、下发“庐州讲坛”录像光盘， ...
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培训各类所需人才。5、企业要定期对职工进行专业技能培训和安全技术培训。非公有制企业用于员工培训的经费，可按职工工资总额的1.5％提取，列入成本 其合法私有财产。2、省政府法制办、省经委、省工商局等部门要抓紧进行立法调研，通过修改和完善我省保护非公有制经济合法权益的制度，将我省保护非公有制经济合法权益 ...
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和非公有制单位就业的高校毕业生，在专业技术职称评定和人事档案管理方面要与国有企业员工一视同仁;对从事科技工作的，在按规定程序申请国家和地方科研项目和经费 适应经济社会发展需要，适当控制招生增长幅度，着力提高教育教学质量。加强市场需求调研，找准办学定位，明确培养目标，及时调整学科专业结构。改革教学内容和 ...
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关键装置的危险程度进行风险评估，完善事故处置措施，并加强员工危险工况下应急处置的培训和演练，提高企业事故状态下有效处置、科学施救、安全施救的能力。18 布局的安全性评估论证，事故状态下应急救援的互动和联动，集中区安全监管的模式和手段等进行调研，研究、探讨有效的监管方式。在部分地区进行危化品生产企业安全 ...
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，提高行政效率，降低行政成本。全面实施公务员法，健全公务员的激励约束和培训机制。开展公务用车改革试点、完善公务接待制度。至2010年，基本形成行为 多元化。国有中小企业原则上实行整体改制，鼓励企业员工、经营者和社会资金参股、控股。大型国有企业和基础性、垄断性领域企业要通过引进战略投资者、重组上市等办法 ...
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资产管理体制改革的理论和实践经验；负责重要文件和报告的起草工作；组织开展重大课题的专题调研；研究国有企业改革和发展中的有关法律问题，指导所监管 审核企业员工安置方案。(七)监督稽查处(挂监事工作处、财务总监办公室牌子)。根据《国有企业监事会暂行条例》，负责监事和财务总监的日常管理工作；建立监事报告制度 ...
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改革开放成果，提供一流环境而努力。同时，加强对拆除施工企业安全生产的监督和指导，继续抓好持证上岗和培训，复训制度，规范施工现场管理，严肃查处违章、违规 人和有关领导，必须依法追究，严肃处理。 五、加强日常安全生产管理和事故情况报告制度，严肃事故处理各单位根据实际情况，要在安全管理、安全教育、安全技术上 ...
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试点工作的指导。及时组织试点情况的调研和交流，各地方在试点工作中遇到的情况和问题要及时报告。(三)评估命名“创新型企业”。在中央和地方开展试点工作的 。6. 完善创新机制政策。完善激励创新的机制，推动技术要素参与分配，建立内部员工股权激励机制，鼓励职工开展技术革新、技术攻关、技术发明等创新活动，营造 ...
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现将省经贸委《关于安徽华茂集团有限公司质量效益型管理的调查报告》批转给你们，请结合实际，认真组织企业学习、宣传和推广。安徽华茂集团有限公司坚持改革、强化 意识转化为职工的自觉行动。二是抓好质量素质教育。坚持开展多种形式的全员质量培训，并用５年时间，对５００余名生产组长、１００名值班长和工段长分别进行了 ...
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的间接管理。充分利用政府部门信息渠道多、筛选能力强的优势，为企业提供信息服务；主动为企业培训业务技术骨干、帮助引进人才，通过建设市场，完善基础设施，主动 ，逐步建立精简高效、能者上、平者让、庸者下的企业干部管理制度，充分调动企业员工积极性，激发企业活力。通过上述措施，切实加强和改善乡镇政府对乡镇企业的 ...
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