2007年渔业柴油补贴资金工作方案 为切实做好2007年渔业柴油补贴奖金发放工作，根据省海洋与渔业厅《关于发放2007年渔业柴油补贴资金有关问题的通知》（琼海渔函 远海、近海捕捞及养殖使用机动渔船和渔业企业。养殖柴油补贴资金优先发放给养殖证的渔民和渔业企业。四、补贴资金发放（一）资金情况省财政厅二批共 ...
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一)按考核标准达到600分以上；(二)无特大设备事故；(三)设备的技术状况能适应本企业生产经营发展的需要；(四)设备管理各项基础工作能正常开展。第六条 符合下列条件 的企业人均三十至三十五元；(三)市一级的企业人均四十至五十元。奖金发放由企业设备管理部门根据设备综合管理工作中的贡献大小，编制分配方案， ...
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试点企业，根据“两低于”的原则，可自主确定工资总额。第二十条实行承包经营责任制的企业，仍实行工资总额与经济效益挂钩(以下简称工效挂钩)的办法，工资总额按经济效益和挂钩 薪、降级减薪的办法、条件和时间，自主决定工资奖金的分配档次。政府有关部门不再对企业提出发放奖金和晋级增薪的要求。第二十五条厂长晋升工资 ...
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宣告发放现金股利时，借记“应收股利”科目，贷记“投资收益”科目。四、企业收到发放的现金股利、利息，借记“银行存款”科目，贷记“其他应收款”、“投资收益”科目。 企业实际支付给职工以及为职工支付的现金，包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等，以及为职工支付的养老保险、待业保险、补充养老保险 ...
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企业收购和销售商品而出现的亏损，由决策部门给予相应的补偿。第二十三条 企业由于经营管理不善造成经营性亏损的，经理(主任)、领导班子其他成员和职工应当根据责任 连续二年经营亏损，亏损额继续增加的，应当核减企业的工资总额，除企业不得发放奖金外，根据责任大小，适当降低经理(主任)、领导班子成员和职工的工资； ...
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行业按８０－１００元掌握，由市、县根据企业实际情况具体核定。四、城镇集体工业企业全年发放奖金总额，一般企业人均不超过四个月标准工资，经济效益好而 银行要为集体工业的发展积极筹措资金，适当放宽自有流动资金比例的限制，增加对集体工业企业的贷款；各地要积极发展集体所有制金融组织和信用机构，广泛吸收社会资金， ...
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7月1日发文公布，从1993年起实行绝对额人均计税工资标准的企业税前相应停止一切单项奖金的办法。1993年度绝对额人均计税工资标准为：1、对从事一般行业 按最低限计税工资标准列支的办法停止执行。5、对集体企业实行绝对额人均计税工资标准后，企业实际发放工资总额未超过绝对额人均计税工资标准的则应按实扣除 ...
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企业厦门一方职工享受同等待遇(内地来厦人员工资关系在内地，奖金在厦门发放，可不计入内联企业奖金总额，奖金另划)。为照顾内地一方来厦人员(包括常住户口与 补贴费最高标准每月不超过九十元，在成本中列支。具体补贴标准，可根据企业经济效益和实际情况，由董事会或管委会决定，报厦门归口主管部门和有关综合业务部门 ...
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年薪和奖励年薪。年薪=(基本年薪+绩效年薪+奖励年薪)×薪酬系数。第七条基本年薪以企业上年末所有者权益的规模分档确定。具体标准如表：所有者权益期末数基本年薪标准500 经营规模、前3年经营状况、工资总额、实施年薪的范围和标准、经营者原工资奖金发放状况、实施年薪后企业的经营目标及战略构想等。第十四条企业 ...
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而少缴的税金，均不得视同上缴税金计提效益工资。三、关于工资、奖金和物价补贴的财务处理１．企业挂钩的工资基数和提取的效益工资按规定在成本中列支后，不得 应付给职工的工资总额。（关于工资总额组成的规定见附件一）“应付工资”明细科目的贷（增）方发生额反映企业准备发放的工资额；借（减）方发生额反映企业实际发放 ...
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