失业监测预警项目,建立失业统计报告制度,完善失业动态监测制度,及时准确监测企业岗位变化情况。按照充分发挥失业保险“保障生活、促进就业、预防失业”三位一体的功能 和职工方每年就职工工资水平和调整办法等内容进行协商,签订工资协议。出现企业利润增长、劳动生产率提高、本地区城镇居民消费价格指数增长等情形的, ...
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进行初审,签发立项意见书,并报战略委员会备案;(三) 公司有关部门或者控股(参股)企业对外进行协议、合同、章程及可行性报告等洽谈并上报投资评审小组;(四) 由投资评审 董事、经理的任职条件,对初选人员进行资格审查;(六) 在选举新的董事和聘任新的经理人员前一至两个月,向董事会提出董事候选人和新聘经理 ...
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(不含有关部门人员兼职董事长)和总经理,也可以是经营者群体,一般应控制在董事会聘任的副职范围内。在当前经济者市场尚不完善的情况下,试行年薪制和期股 企业的经营者应逐步过渡到通过竞争方式产生。试行年薪制和期股激励机制的企业董事长必须与股东大会签订岗位契约。四、年薪制和期股激励机制的试行原则(一)激励与 ...
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担任法律顾问时,双方的权利、义务,应由合同或协议规定。第十五条担任企业常年法律顾问的专职律师与企业的法律顾问应互相学习,互相配合,各展所长,共同提高。 ,可以按照经济专业职务试行条例规定的任职条件,聘任相应的经济专业职务。二、对在企业经济法律工作岗位上专业人员的聘任工作,除按照《条例》和《实施意见》 ...
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因分立前的劳动权利和义务发生争议,企业一方当事人,按分立协议确定;企业分立协议未作规定的,由分立后的企业协商确定;协商不成的,以分立后 或者兼职仲裁员。专职仲裁员由仲裁委员会从劳动行政部门专门从事劳动争议处理工作的人员中聘任,兼职仲裁员由仲裁委员会从劳动行政部门或者其他有关部门的人员、工会工作者、专家 ...
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。3、从2001年8月至2004年底,各乡镇范围内(城市规划区除外)的工商企业新增建设用地有偿使用费收入和国有土地出让金中的省、宜春市减免部分及本市分成部分 把职称申报权交给个人,把职称评审权交给社会,把职务聘任权交给单位,切实把职称评定与岗位聘任分离开来,打破专业技术人员的职务终身制。40、加大劳务 ...
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。对被解聘或者未聘用的技术和管理人员,可以安排其他工作,包括到工人岗位上工作。企业可以从优秀工人中选聘管理人员和技术人员。经政府有关部门批准,企业可以招聘 决定。企业中层行政管理人员和工程项目经理,由经理(厂长)任免(聘任、解聘)。副经理级(副厂长级)行政管理人员,由经理(厂长)按国家规定提请企业主管 ...
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指定的董事长和委派的董事,未设董事会的由市政府或市国资委聘任的经理人员。第四条 监事依法行使企业监督权,保障国有资产合法权益不受侵犯。监事依法行使企业监督权 有违反本规定第十六条所列行为规范,情节严重的;(四)一年内无法正常履行岗位职责累计达6个月以上的;(五)因工作需要不宜担任现职的;(六)达到法定 ...
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、认定工作年限、承办社会保险工作;办理各类人员进出手续;指导《聘用合同》和《岗位聘任合同》的签订;协助用人单位做好员工的年度考核工作及其他相关工作。 二 保险问题,国家应该考虑一个尽快到位的办法,使其在市场经济的坐标上,与企业平起平坐。(二)要注意适当控制推向市场的人员数量。事业单位工作人员推向市场, ...
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实体的要报铁道部批准。共同经营的联营各方按出资比例或者协议的约定,承担民事责任,也可以与其它企业、事业单位订立联营合同,确立各方的权利和义务,联营各方 人员可以实行聘任制、考核制。对被解聘或未聘任的管理人员和技术人员。可以安排其他工作,包括到工人岗位上工作,企业可以从优秀工人中选拨聘用管理人员和技术 ...
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