人才”及“实行学历文凭和职业资格两种证书制度”的精神，进一步调动个体工商户、私营企业从业人员学习职业技能的积极性，提高他们的劳动技能和服务质量，促进个体、私营 职业技能鉴定（考核）。三、对个体工商户和私营企业从业人员，按照《国家职业技能标准》或《工人技术等级标准》和职业技能鉴定的有关规定，进行职业技能 ...
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等级标准的同时，仍应保留原来国家规定的工资等级标准，并据以评定职工的工资级别和进行职工的升级，以便于计算职工退休后的劳动保险费用，也免得在 发字(1989)232号《关于企业实行专业技术职务聘任制有关工资问题的补充通知》规定实行专业技术职务聘任制增加的工资。(7)参加全市工人技术比赛，决赛成绩优秀的 ...
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转产分流的途径和政策措施(一)改革经营管理方式，构建“三个一”格局。1、煤炭生产企业从1996年起建立与内部改革和调整结构相适应的“三个一”经营管理格局。通过企业 待遇。(七)提高职工队伍素质，建设高产高效矿井。1、企业要结合减人提效规划，按照《工人技术等级标准》和《职业技能鉴定规范》，对职工有计划地 ...
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经济体制和经济增长方式两个根本性转变，以实施“三个一”经营管理格局为突破口，重点解决企业内部吃煤的“大锅饭”问题，全面深化内部改革，加大减人提效、转产分流力度， 。（七）提高职工队伍素质，建设高产高效矿井。１、企业要结合减人提效规划，按照《工人技术等级标准》和《职业技能鉴定规范》，对职工有计划地组织 ...
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人才”及“实行学历文凭和职业资格两种证书制度”的精神，进一步调动个体工商户、私营企业从业人员学习职业技能的积极性，提高他们的劳动技能和服务质量，促进个体、私营 职业技能鉴定（考核）。三、对个体工商户和私营企业从业人员，按照《国家职业技能标准》或《工人技术等级标准》和职业技能鉴定的有关规定，进行职业技能 ...
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开展在职工人岗位技术业务培训和考核。岗位技术业务标准的设置、证书的发放和考核组织资格由企业自主决定。 二、经培训，职工需领取《中华人民共和国技术等级证书》的，按国务院批准，劳动部于1990年发布的《工人考核条例》和《北京市实施〈工人考核条例〉办法》(试行) ...
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企业在办理营业登记手续时，应同时办理职工有关劳动社会保险登记手续。第五十条 企业中方职工实行退休社会养老保险制度。养老保险费包括：退休费(含国家规定发放的补贴 技术业务培训；经培训的职工可参加劳动部门组织的考核，领取工人技术等级证书。企业可在本企业技术工人中评定工人技师，经劳动行政主管部门核准后，颁发 ...
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证书》中岗位培训栏目内，作为取得上岗任职资格的依据。考核，发证工作应在企业工人技术考核委员会的统一领导下进行。（二）班组长参加培训期间，其工资、奖金和 积极作用。但是从全国范围看，现有７００多万班组长的素质，还很不适应企业“抓管理、上等级、全面提高素质”的需要，“七五”期间，应在认真总结经验的基础上， ...
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)交通厅(局)、港口、中央所属一级交通企业(集团)单位、部署一级事业单位：根据劳动和社会保障部第七号令《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》，交通部 评选表彰的组织和日常管理工作。交通能手评选的工种范围为《中华人民共和国工人技术等级标准》(交通)中设置高级工的工种。交通能手的评选表彰活动每两年 ...
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１２）三、四类大型物件运输业户开业（１３）汽车租赁企业开业取消审核６项：（１）企业工人技术等级考核（２）技工学校招生计划和专业设置（３）省内 ）托幼园所卫生保健人员任职资格证书取消审核１６项；（１）县级母婴保健机构等级评审（２）省级卫生基本建设项目建议书、可行性研究（３）省级卫生基本建设项目竣工决算（ ...
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