能力鉴定实施办法，研究拟定劳动鉴定机构、鉴定人员管理规则；研究拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和生育期间的待遇政策和标准；拟定补充医疗保险的政策和规则 培训规划、计划并组织实施；管理挂靠的社团组织。离退休工作处负责厅机关离退休人员的服务管理工作。 四、人员编制省劳动和社会保障厅机关行政编制56名。 ...
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（扶）养能力的；（二）在职人员领取工资及离退休人员领取退休费后，家庭月人均收入仍低于户籍所在地低保标准的；（三）下岗职工足额领取基本生活费后，家庭月人均收入仍 户籍迁移时，不按本办法规定办理变更手续，继续享受低保待遇的。第三十一条机关、团体、企业事业单位和其他组织为他人出具虚假收入证明，骗取低保待遇的 ...
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付款之日起1年内付清。（二）企业债务处理方面。1．省属国有企业拖欠的职工工资、医疗费、津贴、补贴、住房公积金、离退休人员养老金、欠缴的社会保险费以及预留 ；伤残等级达到5－10级的，其一次性工伤待遇可按国家和省有关规定办理。4．60年代精简下放人员、供养遗属的生活费，经主管部门同意、劳动保障部门审核， ...
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检查、考核、奖惩工作；负责干部教育培训；组织开展局机关和直属单位思想政治工作，指导精神文明建设；负责离退休人员管理工作。(三)法规监督处负责拟定有关劳动法规 劳动能力鉴定办法以及劳动鉴定机构管理规则；拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和女职工生育期间的待遇政策及标准；拟定补充医疗保险的规定和政策并组织 ...
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养老保险统筹项目。对执行《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(1997)26号)之前已离退休人员的统筹项目，按原省劳动厅《关于进一步做好 按月进行缴费申报，并向税务部门提供征缴计划。职工个人账户管理要公开、透明，职工退休待遇审核按政策规定执行。2.对全省养老保险业务经办进行指导 ...
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起步运行。养老金社会化发放率达到97%。1998年以来，基本确保了国有企业下岗职工基本生活费和离退休人员养老金按时足额发放。从1998年起，确保了进入再就业服务 医疗费用，由经办机构与定点医疗机构、定点药店直接结算，工伤保险的其他待遇和生育保险津贴等费用由经办机构直接或委托银行、邮局等社会服务机构发放 ...
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保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）之前已离退休人员的统筹项目，按原省劳动厅《关于进一步做好企业职工基本养老保险工作的通知》（黑劳发［2000］ ，取消统筹项目，完全按新的计发办法计发基本养老金。享受基本养老保险待遇人员死亡后，其遗属可按国家和省有关规定领取丧葬补助金（丧葬费和一次性救济金）。（ ...
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条件待遇项目和给付标准及待遇调整政策；拟定全市养老保险费用社会统筹政策、个人帐户管理政策；拟定基本养老保险基金管理政策；拟定死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策；拟定补充养老保险规则和政策；拟定养老保险社会化管理服务事业发展规划；负责对上述政策的组织实施。负责调整企业离退休人员待遇的核准。( ...
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参加失业保险未重新就业的，按有关政策享受失业保险及有关待遇。企业依法改制后，符合城市居民最低生活保障条件的人员，应依照有关规定纳入城市居民最低生活保障。（ ）企业整体出售，受让方原则上应接收安置原企业全部在职职工，负责原企业离退休人员的管理和服务。接收安置改制企业在职职工如超过70%，每接收1名，可按 ...
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向领导提出决策建议，承办领导同志交办的各项事宜。(四)秘书二科协助领导搞好企业、民政、工业、财税等方面的工作。办理农业、水利、林业、畜牧、 办事处的管理；负责市政府办公厅干部职工及归口管理单位的年度考核和日常考核工作；负责计划生育管理及有关报表填报；负责市政府及办公厅离退休人员的管理服务工作；承办领导 ...
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