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待遇不受影响。职工一方协商代表在本人劳动合同期限内,除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给企业利益造成重大损害以及被追究刑事责任外,企业 ,不具有法律约束力。第十六条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本后,应当依法进行审查,并于15日之内审查完毕。逾期未提出异议的, ...
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一2003一0214),现印发给你们,与已经颁发的《建设工程施工合同(示范文本)》(GF一1999一0211)配套使用。附件:1、《建设工程施工专业分包合同 或允许,不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;11.2、劳务分包人根据施工组织设计总进度计划的要求,每月底前天 ...
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所在地市、县(区)劳动和社会保障行政部门进行审核。劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本后,应依据法律、法规的规定,对集体协商双方代表资格、集体协商程序、 违法变更或解除协商代表的劳动合同的;(四)企业制定的规章制度与集体合同相抵触的;(五)企业与职工个人签订的劳动合同中有关劳动报酬等标准低于集体合同 ...
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关于发布《北京市住宅区临时管理规约制定规范》和《北京市住宅区临时管理规约》(示范文本)的通知 各区县住房城乡建设委、房管局,各有关单位:为维护业主、物业 物业服务合同》制订的物业共用部分使用、公共秩序和环境卫生维护等方面的规章制度。因使用人不当使用给物业共用部分造成损害的,责任人应当依法承担恢复原状 ...
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为高级管理人员,下同)及员工交谈,查阅董事会、总经理办公会等会议记录,查阅公司规章制度等方法,评价公司是否有积极的控制环境。包括考察董事会是否负责批准并定期 或其他不诚实行为等情况。 查询中国人民银行征信系统、工商行政管理部门的企业信用信息系统等公共诚信系统,咨询税务部门、公司贷款银行等部门或机构, ...
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安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作 按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。D、......(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。 ...
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一致的,应当形成集体合同草案,经协商双方首席代表签字后,作为草案的正式文本提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工一方的协商代表就集体协商的情况和集体合同 。企业与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,或者企业规章制度规定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同的规定。第四章行业性和 ...
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公司任职的聘任书或任职文件;(6)公司办公场所的产权证或租赁证明;(7)其它(企业规章制度等)。2、申报审批房地产开发公司资质需提交的选择性材料:(1)资质升级公司 他相关法律、法规和文件的规定。(三)服务程序1、审查上报材料上报材料包括文本、说明、基础资料和专题报告等一式15份,其中县级市和县城城市 ...
//www.110.com/fagui/law_272901.html-了解详情
公司任职的聘任书或任职文件;(6)公司办公场所的产权证或租赁证明;(7)其它(企业规章制度等)。2、申报审批房地产开发公司资质需提交的选择性材料:(1)资质升级公司 他相关法律、法规和文件的规定。(三)服务程序1、审查上报材料上报材料包括文本、说明、基础资料和专题报告等一式15份,其中县级市和县城城市 ...
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管理;(二)经营者选择权。有权依照法定权限和程序,会同有关部门提出所投资企业厂长(经理)的任免(聘任、解聘)建议,或者决定厂长(经理)的任免(聘任、解聘);(三) 劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。第九条企业应依照国家法律、法规制定本企业规章制度。可以根据国家 ...
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