工资总额使用手册》，作为向银行提取工资性现金的惟一凭证，企业应按职工人数和实发工资总额如实申报和缴纳各项社会保险费用，凡瞒报和少缴的，要 失业保险覆盖范围，其下岗职工、失业人员直接纳入城市居民最低生活保障，按规定享受城市居民最低生活保障待遇。? (六)抓紧理顺国有企业下岗职工劳动关系，加快建立市场就业 ...
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平均工资的18%计算。破产企业中因工致残或者患严重职业病，全部或大部分丧失劳动能力的职工，可作为退休或退职安置。五、保障破产企业职工和退休人员的 、上海市劳动局〈关于印发劳动保险若干问题解答(一)〉的通知》规定，变动享受劳保待遇的单位。7．职工领取独生子女父母奖励费，依照《上海市计划生育条例》及其《 ...
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平均工资的18%计算。破产企业中因工致残或者患严重职业病，全部或大部分丧失劳动能力的职工，可作为退休或退职安置。 五、保障破产企业职工和退休人员的 、上海市劳动局〈关于印发劳动保险若干问题解答(一)〉的通知》规定，变动享受劳保待遇的单位。7．职工领取独生子女父母奖励费，依照《上海市计划生育条例》及其《 ...
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单位和个人三方共同负担。三资企业中方职工、私营企业从业人员以及临时工，用工单位每月按参加养老保险人员工资总额的１８％缴纳。工资总额由用工单位按实发数申报， 待遇，均按照国家和自治区对全民劳动合同制工人的规定执行。退休待遇从批准退休的次月起由社会保险机构支付。第八条由社会保险机构按月支付基本养老金或生活 ...
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标准前退休的人员，每人每月可再增加１０元。但近年来因工资、养老保险等各项改革措施出台而增加待遇较多的企业，可以根据实际情况少增或不增；不同群体之间养老金水平差距已很小的企业，也可以根据实际情况对有关群体的调增水平予以适当降低，以缓解矛盾。退职人员每人每月增加１５元。四、调整时间调整退休 ...
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）的退休人员每人每月基本养老金增加额为：２０元＋退休人员所在市２００１年度月人均缴费工资×２．１％（元）。具体标准见附表１。（二）原中央属统筹企业的退休 标准解决。四、退职人员、集体企业“四并三”中缴费年限满６年不满１０年的人员按本《通知》第一条规定的标准减半发给。五、在这次基本养老金待遇调整后，月 ...
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所在行业2002年度月人均缴费工资×1．3％，具体标准见附表2。二、统筹企业中按国务院国发[1978]104号文件办理退职的人员、集体企业“四并三”中缴费年限满 ，做到把好事办实办好。各设区市政府应于2004年1月10日前将待遇调整工作情况上报省政府，并抄送省劳动和社会保障厅、省财政厅。附件1．各市 ...
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号）规定，从１９９２年１月起，在现有离休、退休金的基础上适当调整企业离休、退休人员的待遇。现对有关具体问题通知如下： 一、现有基本离休、退休金包括：按 参加１９８５年工资改革的离休、退休人员，还应包括按国发［１９８５］６号文件规定的生活补贴。 二、企业职工在１９９２年１月１日以后离休、退休和退职的，在 ...
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保证数的,可按最低保证数发给。最低保证数为本地最低工资标准的90%”的规定,为切实保障自治区企业退休人员的基本生活,决定从2005年1月1日起,各类 月起,自行将养老金低于新的最低工资标准90%的退休人员的待遇调整到位。按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员,不执行养老金最低保证数的规定 ...
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标准领取失业救济金；领取失业救济金２年后仍未就业的，享受城市居民最低生活保障待遇。省劳动保障、财政和民政部门要抓紧制定具体实施办法，做好“三条保障线”的衔接 基本生活，并代其缴纳社会保险费。对违反国家规定办理退职的人员，参照上述办法办理。（二）加强企业职工退休审批工作的管理。属于按国家法定退休年龄退休 ...
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