市人民政府遴选的本市各专业经验丰富、具有高级技术职称的司法鉴定专家组成。市司法鉴定委员会根据需要设若干专家鉴定组。其中司法医学、司法精神病学鉴定组的成员必须是市 文书第三十六条司法鉴定能够作出明确结论的，鉴定书应写明鉴定结论；因鉴定条件不足或其它原因无法作出明确结论的，鉴定书可出具鉴定意见。第三十七条 ...
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观看有关多媒体资料。?鉴定委员会专家质疑并讨论，在综合多数专家意见基础上形成鉴定意见。?鉴定委员会专家讨论形成鉴定意见时，组织鉴定单位和主持鉴定单位可以派代表列席 所在单位或上级主管部门给予行政处分。第三十九条参加鉴定工作的专家有故意或重大过失行为，作出虚假结论，造成不良后果的，由其所在单位或上级主管 ...
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，写出定性正确、定量准确的诊断意见，由市劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，劳动能力鉴定委员会实行民主集中制的原则，鉴定结论须通过半数成员通过，方能生效。 补充材料或对有关事实情节进行复查，也可要求被鉴定人到指定医院重新检查诊断。8、职工对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向市劳动能力鉴定 ...
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并实行专家聘用制。进行劳动能力鉴定时应当从医疗卫生专家库中随机抽取三至五名相关专业的人员组成专家组，市劳动能力鉴定委员会根据专家组的意见，作出劳动能力鉴定结论和相关的确认结论。市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，并书面通知用人单位和工伤职工 ...
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持有异议的问题要在报告中注明，全体成员要在鉴定证书上签字。鉴定委员会负责人对鉴定结论要负责任，每个成员有权充分发表个人意见。第十九条 参加鉴定的 或上级主管部门给予行政处分。第二十二条 参加鉴定工作的专家玩忽职守，或故意作出虚假结论，造成不良后果的，取消其承担鉴定任务的资格，由其所在单位或上级主管部门 ...
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劳动保障局会同州财政局、卫生局、安全生产监督管理局提出调整分类行业基准费率的具体意见，报州人民政府批准后进行调整。为了鼓励企业加强安全管理，减少事故发生， 相关专业的专家组成专家组，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定机构应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内，根据专家组的意见作出劳动能力鉴定结论或相关的 ...
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单位聘请同行专家５－－９人组成，验收鉴定结论必须依据函审专家四分三以上多数的意见形成。第二十四条聘请的专家应具备以上条件：（一）具有高级技术职称。 单位和个人的干涉，有权要求：成果完成单位或个人提供充分、详实的技术资料（包括必要的原始资料）；质疑并要求作出解释；复核试验或复测结果；排除影响鉴定工作正常 ...
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第二十二条综合评断，是对比较检验的结果进行科学分析和综合研究，以确定是否作出鉴定结论。评断时，要注意从特征的质量和数量等方面全面研究，明确解释符合点和 ，如遇重大疑难案件或由于技术水平和技术设备条件所限，难以做出结论以及讨论仍对鉴定结论持有分歧意见时，可逐级呈送上级刑事技术部门复核。第三十六条文件检验 ...
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部门；(3)双方当事人均认可的机构；(4)由当事人各自提出的带有权威性的专家共同组成的鉴定组；(5)由各级科技主管部门推荐或指定的带有权威性的专业部门或 应向当事人公开，并允许当事人提出不同意见，作出辩解。鉴定结论允许当事人质询，鉴定人应给予明确解释。鉴定结论是据以查明案情的重要证据，必须经过开庭质证 ...
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鉴定工作五年以上的。第十七条社会专业鉴定机构、省政府指定医院的人员和司法鉴定委员会专家鉴定组的人员，具备下列条件之一，经所在部门推荐、主管部门审核 四十六条鉴定人作出错误鉴定，应当返还鉴定报酬，并依照下列规定进行处罚：(一)鉴定人违反司法鉴定程序、操作规程或者工作不负责任导致司法鉴定结论明显错误的，由 ...
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