的合法证明、申请书及可行性报告；(二)验资证明、服务场所的所有权证明或租用合同书；(三)机构章程及管理制度草案；(四)管理人员和专业人员名单及有效证件；(五 ，减免有关交通规费。 第二十三条社会福利机构内设的医疗机构申请设立基本医疗保险定点单位的，劳动和社会保障部门应予以优先审批。 第二十四条社会福利 ...
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不得超过原单位或企业实际支付的培训费。实际支付的培训费所含项目由双方在劳动合同书中共同商定。第二十一条对合同期满后不再续订合同或按第十三条（三 保险金。有关标准仍按一九八七年十二月二十四日省人民政府批准发布的《云南省外商投资企业职工保险福利待遇办法（试行）》执行。经董事会决定，也可提高标准，但不列入 ...
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第十五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由自治区劳动人事厅会同有关部门另行制定。第十六条 损失的，应当依法承担赔偿责任。第六章附则第三十五条本办法中《劳动合同书》和《劳动手册》，由自治区劳动行政主管部门统一印制。第三十六条本办法由 ...
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第十五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由自治区劳动人事厅会同有关部门另行制定。第十六条 损失的，应当依法承担赔偿责任。第六章附则第三十五条本办法中《劳动合同书》和《劳动手册》，由自治区劳动行政主管部门统一印制。第三十六条本办法由 ...
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条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的；（二）因病或非因公负伤履行劳动合同确有困难的；（三）用工单位不能按照有关规定支付劳动报酬和保险福利待遇超过三个 一个月通知对方，方可办理解除劳动合同手续。第十八条《企业职工全员劳动合同制劳动合同书》由市劳动局统一印制。第十九条劳动关系双方因履行劳动合同发生争议时，向 ...
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，遵纪守法，作风正派，服从组织分配；(二)具有高中、中专毕业以上文化程度；(三)身体健康；(四)初聘年龄在十三周岁(含三十周岁)以下；(五)城镇户口。从符合以上 纪律，工作报酬、保险福利待遇和双方违约责任及其它需要规定的有关事项。 第七条聘用合同必须在受聘人员被批准聘用的一个月内签订，合同书一式三份， ...
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持北京市劳动局批准企业实行全员劳动合同制批复，到企业所在区县劳动局送审本企业劳动合同书，企业与新招职工应签订本企业劳动合同，并经本区县劳动局鉴证 二条 职工待业期间待遇按北京市(1986)京政发126号《北京市执行〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》和市劳动局(1989)京劳管发字83号《关于 ...
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卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的；(二)因病或非因公负伤履行劳动合同确有困难的；(三)用工单位不能按照有关规定支付劳动报酬和保险福利待遇超过三个月 月通知对方，方可办理解除劳动合同手续。第十八条《企业职工全员劳动合同制劳动合同书》由市劳动局统一印制。第十九条劳动关系双方因履行劳动合同发生争议时， ...
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技术与电子金融关键技术，开发金融机构风险预警和分析系统，证券投资者利益保护系统，保险风险管理系统，使金融管理部门及时获得金融风险综合评价信息，正确指导金融服务市场 和经费安排，并且承担单位名称、承担的任务及任务负责人等信息应与课题任务合同书保持一致。课题经费的所有转拨单位都必须在表B8中列示，违反规定 ...
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第十五条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。具体办法由自治区劳动人事厅会同有关部门另行制定。第十六条 关联法规：全国人大法律（1）条第六章附则第三十五条本办法中《劳动合同书》和《劳动手册》，由自治区劳动行政主管部门统一印制。第三十六条本办法由 ...
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