、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知》(厅字〔2005〕10号)下发前,事业单位发放的改革性补贴,在规定标准和范围内的,暂时保留, 绩效工资经费应专款专用,按照《财政部关于印发行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法的通知》(财库〔2006〕48号)规定,加强会计核算管理。绩效工资应 ...
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的原则进行分流,积极探索多种安置办法。待聘时间为1年,其待聘期间聘用单位应提供不少于2次的上岗机会。待聘期间发给本人原基本工资(含固定工资和活工资)。待聘期满 或被解聘人员到机关、企事业单位重新工作的,其辞聘或被解聘前的工龄与重新工作后的工龄合并计算,国家另有规定的,从其规定。第五十条辞聘或被解聘人员 ...
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的原则进行分流,积极探索多种安置办法。待聘时间为1年,其待聘期间聘用单位应提供不少于2次的上岗机会。待聘期间发给本人原基本工资(含固定工资和活工资)。待聘 聘或被解聘人员到机关、企事业单位重新工作的,其辞聘或被解聘前的工龄与重新工作后的工龄合并计算,国家另有规定的,从其规定。第五十条辞聘或被解聘人员自 ...
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会计集中核算工作。14、加强票据监管。15、积极稳妥进行公务接待、公务用车和公务员福利制度改革。 三、实施步骤第一阶段:宣传发动(7月20日至8月 计算房租。房改市场价按照当地《公有住房出售管理办法》规定的超标面积计算办法执行。 四、严格执行一对夫妇只能享受一次房改优惠政策购买公有住房的规定。夫妇双方 ...
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三)2002年12月31日前符合国家、省规定的连续工龄。以上基本医疗保险缴费年限不重复计算。第二十九条本办法施行后,参保人员在到达法定年龄并按月领取 管理的有关人员在参加基本医疗保险的基础上,享受国家公务员医疗补助待遇,具体办法按国家、省和本市国家公务员医疗补助办法的有关规定执行。第四十四条市级及市级 ...
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军人不列入本《规定》的范围(具体办法另定);职工供养直系亲属和大中专院校学生暂不参加本《规定》的基本医疗保险。第六十条国家公务员在参加本《规定》基本医疗保险 % 6%5% 第二次及以上6% 5%3%注:起付标准以上年度社平工资为基数计算,每年随社平工资的变化而调整。第二十七条在职或退休参保人员,1年内 ...
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印发〈广州市事业单位工作人员考核暂行办法〉的通知》(穗人任1996)3号)。(六)市属国家行政机关及依照管理单位调研员和助理调研员任职资格依据:《广东省设置国家公务员非领导职务实施办法》(粤府(1994)140号);《广东省人事厅关于贯彻执行〈广东省设置国家公务员非领导职务实施办法〉的通知》(粤人任 ...
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干部任职资格条件的审核;组织指导竞争上岗、公开选拔工作;负责政府公务员和政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用工作;负责事业单位公开招聘人员 改革,拟订机关、事业单位工资调控的中长期规划并组织实施;负责制定机关、事业单位工作人员津贴补贴政策并组织实施;组织实施工龄计算的有关政策;负责制定 ...
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原所在单位按其工作年限一次性发给辞职费。辞职费的发放标准;工作年限满5年的,发给3个月标准工资;5年以上的,每增加1年增发1个月标准工资,但增发 前与重新录(聘)用后的工作年限可合并计算工龄。第十三条公务员违反本办法第八条规定,擅自离职连续超过20日的和违反本办法第十条规定,逾期拒不办理公务交接手续或 ...
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厅承担。(三)转变的职能1、不再下达专业技术职务岗位年度指标。2、将国家公务员的录用考试、职称考试的具体考务工作,交给厅有关事业单位承担。3、将 等级评定工作;负责全省机关、事业单位工作人员的工龄计算工作;负责省直机关、事业单位和有关中央驻陕单位工作人员工资、离退休费计发情况的检查监督及指导工作;负责 ...
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