规章制度和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项; (二)负责工伤认定和工伤保险待遇确定工作,监督发生伤亡事故非参保单位或非法用工单位按有关 组织制订新闻出版行业有关安全生产方面的规章制度,负责督促本行业生产经营单位建立安全管理制度和应急预案,落实安全防范措施,消除事故隐患; (二)负责主办的 ...
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规章制度和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项。(二)负责工伤认定和工伤保险待遇的确定工作,监督发生伤亡事故的非参保单位或非法用工单位按 的安全工作;监督检查所属单位贯彻有关安全生产法律、法规情况,督促所属单位建立安全管理制度、制定应急预案,落实安全防范措施,消除事故隐患;发布事故灾情警报, ...
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报告煤矿安全情况。企业必须接受政府安全监管部门、行业管理部门和煤矿安全监察机构的监管监察。(八)建立和完善各项安全管理制度。企业应当依照有关规定,建立以下安全 ,定期组织开展职工代表安全巡视、安全督查等活动。要督促企业依法为职工办理工伤、养老、医疗、失业等保险,积极参加意外伤害保险等。认真核查处理群众 ...
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依法行使权利。国家股或国有法人股持股单位要建立严格的管理办法和考核制度,保证国有资产安全、增值。(四)公司章程的制定、修订及应载明的事项必须符合《公司法》 ;要按照国家和青岛市的有关规定办理员工的养老、失业、医疗、工伤、生育等保险。(八)公司与政府部门在行政上脱钩,不再具有隶属关系。凡国家公务员担任或 ...
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一、试点的目的理顺试点企业产权关系,确立企业法人财产权,完善企业内部领导和组织管理制度,形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制,从体制上实现以 发挥政治核心作用,保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。公司党组织负责人可以通过法定程序进入董事会、监事会,与董事会、监事会负责人或经理、副 ...
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审计委员会。8、改革企业劳动、人事、工资制度试点企业实行全员劳动合同制。打破干部、工人界限,统称为公司员工。取消企业管理人员和专业技术人员国家干部身份,不 并承担相应的法律责任和经济责任。5、深化社会保险制度改革。试点企业必须参加职工养老、医疗、失业和工伤保险,并逐步由社会保险机构统一承办。养老和医疗 ...
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、试点的目的理顺试点企业产权关系,确立企业法人财产权,完善企业内部领导和组织管理制度,形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制,从体制上实现以 不设股东会),做到权责明确、各司其职,行使决策、监督和执行权。2.股东会是公司的权力机构。国家授权投资的机构或者国家授权的部门以及其他出资者选派代表参加 ...
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体系,确立企业法人财产权;进一步转换企业经营机制,完善企业内部领导体制和组织管理制度,形成权责分明、团结合作、互相制约的机制,使试点企业率先成为自主经营 执行机构相互独立、权责明确、相互制约的法人治理结构。股东会或股东大会是公司的权力机构。国家授权投资的机构或者国家授权的部门以及其他投资者选派代表参加 ...
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年度经营计划和投资方案;(三)制订公司的基本管理制度;(四)制定公司的具体规章;(五)提请聘任或者解聘公司副经理和总工程师、总经济师、总会计师(或财务负责人 银行贷款的贴息。第二十条企业必须根据全省统一的规定参加职工养老、失业、工伤等社会保险。还可以在国家政策指导下,根据本单位经济效益情况,为职工建立 ...
//www.110.com/fagui/law_208293.html-
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企业应当符合下列条件:(一)具备职业介绍机构的资质;(二)有明确的劳务派遣活动管理制度;(三)有与所开展业务相适应的固定办公场所;(四)设立专门的劳务派遣 等资料如实反馈给劳务派遣企业。劳务派遣企业应当认真核对并保存备案。第十五条 劳务派遣人员如发生工伤事故,实际用人单位应当协助劳务派遣企业按规定做好 ...
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