组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式或者其他理由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费或者其他手段，阻挠、限制职工依法参加和组织 介绍，拓宽就业门路，帮助失业人员再就业。地方总工会应当参与监督社会保险基金、住房公积金的管理、使用以及职工最低工资标准、最低生活保障标准的实施。第二十九 ...
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组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式或者其他理由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费或者其他手段，阻挠、限制职工依法参加和组织 介绍，拓宽就业门路，帮助失业人员再就业。地方总工会应当参与监督社会保险基金、住房公积金的管理、使用以及职工最低工资标准、最低生活保障标准的实施。第二十九 ...
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受让方提供合法担保，并在首期付款之日起1年内付清。（二）企业债务处理方面。1．省属国有企业拖欠的职工工资、医疗费、津贴、补贴、住房公积金、离退休人员 （国有资本全部退出或国有参股）的，给原企业国有身份职工支付经济补偿金，并解除原劳动合同，职工不再具有国有企业职工身份。改制后仍为国有企业（国有独资或国有 ...
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。企业在公司制改建中，应付工资等余额转增的资本公积金作为改建企业国有净资产的组成部分，应当统筹安排，用于支付解除劳动合同的职工经济补偿金、为移交社会保障机构管理的 ，留待以后增资扩股时转增国有股份。三、已经改建为有限责任公司的企业，再变更为股份有限公司时，应付工资等余额的财务处理，可以比照国有企业进行 ...
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固定资产是指向经国家有关部门批准经营融资租赁业务公司租入的固定资产。租赁费用包括了设备价款、租赁费、借款利息等。根据租赁合同所确定的价款，定期支付租赁固定资产费用。 录：借：利润分配至本年利润贷：利润分配至上年利润（二）提取法定盈余公积金时，按照规定的比例计算应提取数，经批准后填制转账凭证办理转账。会 ...
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%以上职工并签订3年以上劳动合同的，给予价格优惠，具体优惠比例由国有资产管理部门会同财政部门确定。?3?改革改制企业转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动 ，要对各类债务进行认真清理，重新核对，制定处理办法。?1?企业拖欠的工资、医疗费、住房公积金以及欠缴的社会保险费，经产权持有单位审核，劳动保障部门 ...
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企业在公司制改建中，应付工资等余额转增的资本公积金作为改建企业国有净资产的组成部分，应当统筹安排，用于支付解除劳动合同的职工经济补偿金、为移交社会保障机构管理的 ，留待以后增资扩股时转增国有股份。 三、已经改建为有限责任公司的企业，再变更为股份有限公司时，应付工资等余额的财务处理，可以比照国有企业进行 ...
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应付福利费及职工教育经费,其余额也随同工资基金结余一并转为资本公积金。企业在公司制改建中,应付工资等余额转增的资本公积金作为改建企业国有净资产的组成部分,应当统筹安排,用于支付解除劳动合同的职工经济补偿金、为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费以及预提的符合国家政策规定内退人员所需生活费 ...
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。企业在公司制改建中，应付工资等余额转增的资本公积金作为改建企业国有净资产的组成部分，应当统筹安排，用于支付解除劳动合同的职工经济补偿金、为移交社会保障机构管理的 ，留待以后增资扩股时转增国有股份。三、已经改建为有限责任公司的企业，再变更为股份有限公司时，应付工资等余额的财务处理，可以比照国有企业进行 ...
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统筹用于公共租赁住房建设；（四）积极拓宽融资渠道，通过银行、非银行金融机构和公积金贷款等投融资方式筹集的公共租赁住房建设资金；（五）经政府批准可用于公共 申请退出公共租赁住房的，应向投资产权人（出租人）提出解除租赁合同的书面申请，按规定退出公共租赁住房，并结清水、电、煤气等一切应当由承租人承担的相关 ...
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