的劳动评价根据部颁《邮电通信企业生产岗位劳动评价试行办法》进行。管理和专业技术岗位劳动评价按实际职务划分。三、岗位技能工资制的内容和标准邮电企业的岗位 劳动人事制度。各邮电企业要根据岗位劳动规范、定员定额标准和岗位劳动评价标准，通过实行优化劳动组合或全员劳动合同制，合理配置各类岗位的人员，对超编人员应 ...
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》已经市政府同意，现印发给你们，望认真贯彻执行。二○○二年六月十二日关于市属投资类企业管理体制改革的意见市国资办(二○○二年六月五日)为适应加入WTO 企业经营规模，提高企业整体竞争力和投融资能力。 五、实行全员劳动合同制和绩效工资制企业应建立全员劳动合同制，严格按照《劳动法》和我市出台的有关规定，将 ...
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认真贯彻执行。二○○六年七月二十三日完善企业职工基本养老保险制度实施办法第一章 总则第一条 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(2005)38号)， 少于一年，并应按整年操作，但最长不得超过55周岁。企业实行全员劳动合同制后，女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女 ...
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企业实行中外合资企业财务管理规定和会计制度。六、人事劳动政策第二十七条长沙开发区企业实行全员劳动合同制管理。所需专业技术人员、管理人员及技术工人， 、长沙海关负责解释，自批准之日起执行。附件六长沙高新技术产业开发区土地管理试行办法为合理开发、利用土地资源，改善投资环境，促进长沙高新技术产业开发区（以下 ...
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号文件规定的退休职工生活补贴。②参照云南省劳动人事厅云劳人险(1986)16号文件《关于国营企业职工病、伤假期间生活待遇试行办法》的规定精神，根据本人工龄长短， 离岗回家休息的、停薪留职和女工请长假的，以及借调出去半年以上的，在计算全员劳动生产率时企业可不列入基数计算。３、凡安置到本企业新办的集体企业 ...
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、退职人员参照全民所有制企业离休、退休、退职人员增加离休、退休金和退职生活费的办法增加离休、退休金和退职生活费。五、外商投资企业中方离休、退休、退职人员 ，区、县、局、总公司所属集体所有制企业固定职工(含全员劳动合同制职工)，市生产服务合作总社及市劳动服务公司所属企业的正式职工，外商投资企业的中方职工 ...
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和京劳险发字(199 0)278号文件计发的离休、退休金(包括试行个人工资总额计发退休费办法之前该企业已退休职工每人每月增加的5元退休费)；按国发(197 区、县、局、总公司所属集体所有制企业固定职工(含全员劳动合同制职工)，市生产服务合 作总社及市劳动服务公司所属企业的正式职工，外商投资企业的中方 ...
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周岁不满十六周岁的收容教养)依据：国务院《关于劳动教养问题的决定》、国务院关于转发公安部《劳动教养试行办法》(国发(1982)17号)6、拍卖业特行许可证依据 、市直国有集体企业工资调整审批3、各旗县区招收农民合同制工人审批4、跨地区招收城镇户口劳动合同制工人审批5、同一地区招收录用职工备案6、新开办 ...
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企业的法定代表人。第二十五条多种经营企业干部实行聘任制，工人实行劳动合同制，也可以实行全员劳动合同制。第二十六条主办单位安排到多种经营企业的全民职工，保留 服务企业的管理，应执行本规定的原则，具体管理办法仍按国家的有关规定和《邮电部门劳动就业服务企业管理试行办法》执行。关联法规：国务院部委规章（1）条 ...
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劳动合同管理规定》和有关政策，规范用工制度，推行全员劳动合同制。执行(或参照执行)机关事业单位工资制度的改制企业，其距法定退休年龄不足5年(含5年)且 国家法律、法规和国务院决定规定的事项继续执行前置审批外，其余事项试行“后置管理”的登记注册办法。加快电子政务建设步伐，尽快实现企业网上申报、审批、年检 ...
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