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、区)人民政府,省政府各厅委、各直属机构:省推进企业解决工资拖欠工作联席会议《关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见》已经省政府同意,现转发给你们,请结合 任务完成情况,切实抓好落实工作。积极研究建立保障企业工资支付的长效机制,从根本上预防和解决企业工资拖欠问题。(二十一)完善协调机制。经省政府同意, ...
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和谐稳定。当前,我省改革发展正处于关键时期,尽早解决企业工资拖欠问题,依法规范企业工资支付行为,有利于企业改革的进一步深化,维护社会公平正义,保持社会 工程款案件,要指导建设施工企业通过司法程序解决。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项,建设资金不落实的, ...
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。当前,我省经济和社会发展正处于关键时期,切实解决企业工资拖欠问题,依法规范企业工资支付行为,有利于推动企业进一步深化改革,有利于维护社会公平正义、保持 %,9月底完成清欠任务的80%,力争11月底基本清理完毕。为确保解决企业工资拖欠工作顺利进行,要加强督导和协调,及时了解掌握和通报各地工作进展情况 ...
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管理暂行办法 一、为规范建筑施工企业农民工工资支付行为,保障农民工合法权益,根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)和劳动保障部、建设部 违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则承担清偿拖欠工资连带责任。十一、企业与农民工双方依法终止、解除劳动合同的,应当一 ...
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181号)和《长沙市建设领域农民工工资支付保障金制度实施办法》(长劳社发[2004]173号)精神,结合建筑施工企业的实际情况,现就有关问题提出如下补充意见:一、 依法订立书面劳动合同,进行合同鉴证,依法参加社会保险。二、凡有拖欠农民工工资投诉的建筑施工企业,在承接新的项目时,必须先兑付已拖欠农民工 ...
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。当前,我省正处于海峡西岸经济区建设的关键时期,尽早解决企业工资拖欠问题,依法规范企业工资支付行为,有利于企业改革的进一步深化,最大限度地减少不和谐 或取消资质,直至吊销营业执照,并对有关人员依法予以制裁。(六)深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门要会同国资等有关部门指导、推动企业进一步转换经营 ...
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管理制度明晰、维权保障有力、转移就业有序的工作格局。 二、继续解决拖欠农民工工资问题,逐步提高农民工工资水平 (四)建立农民工工资支付保障制度。用人单位要制定 ,应优先准予落户。太原、大同两市要积极稳妥地解决符合条件的农民工户籍问题。具体落户条件,由各地根据城市规划和实际情况自行制定。要按照公安部部署 ...
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人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)和劳动保障部、建设部《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》 有关部门需查询存储和支取记录的,开户银行应当提供服务。 第七条农民工工资保证金专户专储,专项支取,任何单位和个人不得挪用。 第八条建筑施工企业 ...
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工资标准除以月平均工作日23.5天计算。 (二)工资支付问题31、用人单位在执行《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第十一条、第十二条 60号令的规定执行。 三、工作时间38、企业(不含中央直属企业)符合劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定的条件,须实行不 ...
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劳动和社会保障局、上海市建设和管理委员会二○○五年二月二十八日 附件:关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知劳社部发(2004)22号各省、自治区 行为,预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定,制定本办法。一、本办法适用 ...
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