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建设,法律业务指导工作和人民调解指导工作。领导小组可以下设办公室,负责具体事务处理;办公室设在民一庭。从宏观上讲,人民法庭领导小组起着承上启下 。 为了保证培训工作质量,司法部与最高人民法院编辑出版了《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议民事案件若干规定、司法部人民调解工作若干规定讲话》一书,发 ...
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附犯人1寸免冠照片。第二节对死缓、无期犯处理第十二条对于判处死刑缓期2年执行犯人,在缓刑执行期间,如果确有悔改或立功表现,2年 遵守学习、劳动、生活、卫生制度;(二)不准超越警戒线和私自串队;(三)不准拉帮结伙,打架斗殴;(四)不准传播犯罪手段,或教唆他人犯罪;(五)不准私自与外界人接触,不准 ...
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有其他特殊情况,需要延长时限时,应当报上级批准。 第一百三十七条处分决定宣布前,应当同受处分者见面,听取本人意见。受处分者如果对处分不服,可以在处分决定 损失,应当给予相应赔偿。 第一百六十七条各级首长和机关对控告和申诉处理期限(自收到之日起),按照下列规定执行: (一)旅、团以下不得超过20日 ...
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对劳动和社会保障行政部门逾期不作决定或对其处理决定不服,可以依法向人民法院提起诉讼。第四十一条个人与单位发生有关社会保险纠纷或争议,可以先由社会保险 社会月平均工资计算。单位工资总额、个人工资收入和社会平均工资构成,按照国家统计局《关于工资总额组成规定》执行。关联法规:国务院部委规章(1)条第四 ...
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(二)礼堂管理1、专人管理、保持清洁,发现可疑人员要及时报告,妥善处理。2、礼堂电源、火源必须经常检查,发现问题及时采取措施。要保证通道、太平门畅通无阻,以便发生意外情况时,及时疏散观众。3、禁止在场内吹口哨、寻衅闹事、打架斗殴、吸烟、玩火。4、禁止携带易燃、易爆、危险物品入场。5、禁止冲击门窗、 ...
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日内作出决定。用工单位和职工对劳动行政管理部门逾期不作决定或对其处理决定不服,可依法向人民法院提起诉讼。第三十八条职工与用工单位发生有关社会保险纠纷 是指用工单位上年度在职职工月平均工资总额。工资总额和社会平均工资构成,按照国家统计局《关于工资总额组成规定》执行。对不能或者不易计算工资总额, ...
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法规:全国人大法律(1)条第六十八条 处理违反本条例事件,最迟不得超过三个月;处理决定应当通知行为人,并告知被害人及其监护人。第六十九 条例自1990年9月1日起施行。附:天津市人民代表大会常务委员会关于修改《天津市未成年人保护条例》决定(1997年5月5日天津市第十二届人民代表大会常务委员会第三 ...
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决定》及其《补充规定》和全国人大常委会《关于处理逃跑或者重新犯罪劳改犯和劳教人员决定》,结合劳动教养工作具体经验,特制定本办法。关联法规: 抗拒教育改造,经查正确系无理取闹;(三)不断消极怠工,不服从指挥,抗拒劳动;(四)拉帮结伙,打架斗殴,经常扰乱管理秩序;(五)拉拢落后人员,打击积极 ...
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15日江西省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于批准<南昌市职工社会保险条例修正案>决定》修正)第一章 总 则第一条为了建立和健全本市职工社会保险制度 对劳动行政管理部门逾期不作决定或对其处理决定不服,可依法向人民法院提起诉讼。第三十八条职工与用工单位发生有关社会保险纠纷或争议,可先由 ...
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纪律、寻衅闹事、打架斗殴等行为,由组委会会同有关方面进行处理。三、仲裁委员会纪律:(一)提交仲裁委员会申诉,由主任和全体委员倾听并做出受理决定。(二 同时,交纳给仲裁委员会1000元人民币申诉费,否则,请求不被接受。二、关于裁决诉讼费用问题:如果申诉方胜诉,则退还申诉费1000元,如果申诉方败诉, ...
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