局劳动人事处与临时工派出方(人才市场)签定用工协议。退休返聘人员不签劳动合同，只签用工协议。第八条：用工协议期限原则上为一年。协议双方可以约定一个月的 劳动人事处于15日内通知派出方。未能及时书面申请，按有关规定由责任方负担相应经济赔偿。第十条：用工协议期满单位不续聘或单位提前解除协议的，用工单位应按 ...
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章劳动合同的签订、续订第六条劳动合同的主要内容包括：（一）在生产上应当达到的数量和质量要求；（二）试用期限、合同期限；（三）生产、工作条件； 工人合法权益的。第十二条签订劳动合同双方，任何一方要求解除劳动合同，必须提前一个月通知对方。解除劳动合同的，企业应当报主管部门和当地劳动行政主管部门备案，同时在 ...
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合法权益的。第十八条任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。解除劳动合同必须以书面手续为凭证，并报上级主管部门和当地 招工条件的人员。第七条企业职工擅自离职被除名的，以及劳动合同制工人劳动合同期限未满，自行解除合同的，原则上在二年以内不得参加全民所有制单位招工。第八条 ...
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单位和受聘人员各执一份，职改部门备案一份。2、聘任合同应具备以下条款：(1)聘任合同期限；(2)岗位职责；(3)工作目标任务；(4)岗位工作条件；(5)工资 原聘合同对待，取消原职务工资待遇。3、受聘人员自愿解除合同的，经协商一致，可以与聘用单位解除合同，但须提前30天向聘用单位递交辞聘书面报告。4、 ...
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干部的合法权益，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《国务院关于鼓励外商投资的规定》以及有关规定，制定本办法。 关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政 在签订前征得被聘用干部同意。合同中须明确规定双方应履行的权利、义务和合同有效期限，以及变更、终止、解除合同的条件，违反合同时双方应分别承担的 ...
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规定的技术标准对设备逐一开箱检验，供方有义务自费派员会同检验。合同一般规定受方提前一个月通知供方开箱检验日期，并为其入境提供方便。在会同检验中如发现 或延长合同有效期，需经双方代表签署书面文件，作为合同的组成部分并具有同等效力。合同的解除应报合同原批准机关备案。供受双方中任何一方未取得另一方事先同意， ...
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自收到通知时起４８小时内，将是否解除合同的决定通知出租人。因出租人过失延误提供船舶致使承租人遭受损失的，出租人应当负赔偿责任。第九十六条船次租船合同的装货、卸货期限及其计算办法，超过装货、卸货期限后的滞期费和提前完成装货、卸货的速遣费，由双方约定。第九十七条承租人可以将其 ...
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经营不善发生亏损或虚盈实亏，危及贷款安全时，贷款方有权提前收回贷款。九、其它：除因《借款合同条例》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依据《借款合同条例》要求变更或解除合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议。本 ...
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深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案〕的通知》（深办发〔2004〕13号）规定的以下方式进行分流安置：1．因病或工伤提前退休或退职。符合《国务院关于颁发 体制机制改革创新七项专项改革方案的通知》（深办发〔2007〕17号）等。（五）关于对合同第一条“合同期限”的填写。合同期限有三个选项，根据我市实际 ...
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投保人、被保险人收到保单并书面签收日起10日内的一段时期；4、说明犹豫期内投保人解除合同的办理手续及注意事项。四、关于续期保险费交纳、宽限期间1、说明续期 保险费、保单管理费等费用时，保险公司应提前通知投保人续交保险费；2、说明通知后仍未续交保险费的，对保险合同的处理方式。 第五节万能保险条款特别要求 ...
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