财务通则》和新行业会计制度，并针对我市开展会计工作达标升级活动以来出现的问题，北京市财政局制定了《北京市会计基础工作规范实施细则》(以下简称《细则》)。本 应继续使用移交前的帐簿，不得自行另立新帐。(九)会计人员因故临时离职的，单位会计机构负责人、会计主管人员和领导必须指定专人代理，办理临时交接手续 ...
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六）对经济合同的合法性及履行情况进行监督检查；（七）对违反财务规章制度的问题进行检查纠正。 第五十条各单位应当建立内部审计制度，健全内部监督机制。 第五 并附有关会计分析资料，逐级汇总随年度会计报表一并上报。第八部分 会计交接一、会计人员工作调动或因故离职，必须按规定办理交接。交接不清不得调动、离职。 ...
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七、主要经验和存在的问题。八、下季（年）度工作重点和建议。第六章会计交接和会计档案第十八条会计交接1、会计人员工作调动或因故离职，必须与接替人员 派人监交。4、单位撤消或机构合并，交接双方应全面办理交接手续，未交接清楚不得离职。第十九条会计档案的范围运输收入会计档案包括会计凭证、会计帐簿和会计报表。它 ...
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方式通知本人，在此基础上，企业方可按照有关规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。企业对停薪留职期满后逾期不归的职工，可按照劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》(劳人计(1983)61号)第六条和劳动部《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》(办发(1994 ...
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根据国务院《关于进一步推进科技体制改革的若干规定》精神，为鼓励、支持有抱负、有胆识、有才干、有开拓精神的科技人员到乡镇、农村去传播科学技术，推动我省农村商品经济的发展，现就有关政策问题作以下规定：一、支持和鼓励部分在职科技人员、管理人员以调离、停薪留职、辞职、离职、业余兼职等方式，走出科技部门、 ...
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国家秘密工作，在规定保密期内的；（三）在本单位重要岗位任职或者从事特殊行业、特殊工种，离职后对本单位利益造成重大损害的。对未经聘用单位同意擅自离职的上述 公开招聘、聘用程序、聘用合同期限、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题发生争议的，应协商解决；协商无效的，当事人可向上级行政主管部门申请调解和 ...
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办理一次发给五年的退休费，以后不再发。 三、因私事请假出境，超过假期而被当作自动离职处理的归侨、侨眷职工，按512号文件规定，不能再领取离职补助费， 月28日(78)部侨字第1号转发北京市革命委员会外事组文件，适用于512文件中办理离职出境后又要求返回国内工作的归侨、归眷职工，其出境前的工龄可以计算为 ...
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八种主要副食品价格、发给职工副食品价格补贴后，归侨、侨眷职工退休、退职或离职获准出境定居时，是否也发给副食品价格补贴？经商国家劳动总局同意，提出意见如下 副食品价格补贴也不属标准工资，故在他们办理退休、退职和离职手续、发给退休金、退职生活费或离职补助费时，一律不发给副食品价格补贴。 二、归侨、侨眷职工 ...
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）民社字第１８号、（６７）工总字第０７号“关于职工自动离职后查出患有矽肺病其待遇应如何解决的问题的请示”函悉。经我们与全总劳动保险部研究后，现提出 待遇（退休费为本人工资的百分之六十）办理外，一般不加发生活补助费。职工自动离职后查出患有单纯一期矽肺病的，不再重新处理。如生活困难，可按社会救济办法解决。 ...
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。这是经济管理体制和劳动、人事制度改革中出现的新情况。为了妥善地解决这个问题，经国务院原则同意，暂按以下意见办理。一、企业的固定职工要求“停薪留职”去从事政策 ，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，原单位有权按自动离职处理。七、对于不符合退休、退职条件、又不能坚持正常生产劳动的老弱病残人员和 ...
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