原职级，工龄连续计算，不参加年度考核，无违法违纪行为的，按“称职”对待，享受在职人员的工资福利待遇(不包括特殊岗位津贴、补贴和年终一次性奖金)。离岗期间 人员在完成本职工作和不损害本单位利益的前提下，可以在国家规定的范围内兼职从事民营经济，并可领取兼职报酬。 六、鼓励大中专毕业生从事民营经济。对从事 ...
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。引进的人才具有国内专业技术职务任职资格，其工资标准按用人单位同等条件专业技术人员的工资标准确定，高于的保留原工资待遇。（8）对辞职、离职或因要求流动被 后，按科研经费（包括人才、技术等）投入比例优惠作价入股。对兼职在我市创办高新企业的，享受本规定的相应优惠政策。（5）对硕士以上学位或取得高级专业技术 ...
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互惠互利的原则签定合同或协议。要保护派出单位的技术权益，给予合理的报酬和补偿。在派出期间，科技人员的工资和福利待遇由派出单位发给。奖金或津贴由受援单位 报酬，技术入股者可以按股分红，其收入达到个人调节税标准的，应照章纳税。停薪留职、借调或兼职的科技人员，一般应与原单位签定协议，保证双方权益。由城市流向 ...
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安置。 1．现职机关工作人员的界定以及清退政策，按《中共浙江省委组织部、浙江省民政厅关于现职机关工作人员不得在行业协会兼职的通知》（浙组〔2006 。 （二）社会保险和福利待遇。 行业协会专职工作人员的工资、社会保险及福利待遇按照国家有关法律、法规和政策的规定执行。已经建立社会保险制度和住房公积金制度 ...
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互惠互利的原则签定合同或协议。要保护派出单位的技术权益，给予合理的报酬和补偿。在派出期间，科技人员的工资和福利待遇由派出单位发给。奖金或津贴由受援单位 报酬，技术入股者可以按股分红，其收入达到个人调节税标准的，应照章纳税。停薪留职、借调或兼职的科技人员，一般应与原单位签定协议，保证双方权益。由城市流向 ...
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把企业的经营效益和净资产增长率作为对经营者的主要考核依据，与外派人员的收入分配挂钩。外派人员的工资标准按职级高低、责任轻重和贡献大小来确定，并由基本工资和效益 分开”的原则，党政干部均不得在驻港澳及国外企业兼职。如个别确有特殊原因需要兼职的，需报上一级党委、政府批准。 18．加强对驻港澳及国外企业的 ...
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的个人所得税征收：(一)凡持兼职“律师执业证”的律师从律师事务所取得的工资、薪金性质的所得，按兼职律师征税。即：律师事务所在代扣代缴其个人所得税时， (1997)23号)(以下简称通知)规定执行。现就有关问题明确如下：(一)企业从业人员的工资税前扣除标准，按每人每月960元标准确定。(二)低值易耗品可 ...
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的所得，按兼职律师征税。即：律师事务所在代扣代缴其个人所得税时，不再减除个人所得税法规定的费用扣除标准，以收入全额(取得分成收入的为扣除办理案件 (1997)23号)(以下简称通知)规定执行。现就有关问题明确如下： (一)企业从业人员的工资税前扣除标准，按每人每月960元标准确定。 (二)低值易耗品可 ...
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可通过人才市场选择工作单位。可在本市长期定居工作，也可定期聘用、短期服务或兼职服务。第九条海外留学人员可在本市从事下列服务：(一)在机关、高等院校、科研院所 其工资和津贴可与国际接轨，也可参照在华外资企业同类人员的工资水平，协商确定。第二十九条海外留学人员来本市工作，在一年内可按照海关现行规定免税购买 ...
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一定数量的借调金；这部分收入除抵补借出人员的工资、福利、奖金等外，其余作为借出单位的业务收入。由市区借调到郊县和小三线、涉县铁厂等地区和单位的科技 征得本单位同意后，可以利用业余时间到外单位兼职。不经过所在单位同意或影响本职工作的，单位有权制止和限制。兼职人员使用本单位工时、材料、设备、资料和技术秘密 ...
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