。 (六)员工薪资、奖励金、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、交通费、加班费、差旅费、休假补助费、不休假加班费、月退休金及三节慰问金等之发放。 (七)保险费、住宅贷款、急难贷款 ...
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及其它给与事项，应以核定有案者为支付依据，并依照规定标准支给。 (二)加班费应确实依台北市政府及所属各机关员工出差加班注意事项(以下简称员工出差加班注意事项)规定，在原有预算科目支应，除另有规定者外，均不得超过各机关九十年度加班费实支数额之八成，亦不得以任何理由请求增列经费，并应另列细目登记 ...
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、奖金及其它给与事项，应以核定有案者为支付依据，并依照规定标准支给。 (二)加班费应确实依台北市政府及所属各机关员工出差加班注意事项规定，在原有预算科目支应。除另有规定外，均不得超过各管理机关(构)九十年度加班费实支数额之八成，亦不得以任何理由请求增列经费，并应另列细目登记及控制。 ...
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2.各种文件印刷经费，应以实用为主，力避豪华精美。 3.各种节令庆典经费，不得铺张。 4.不得编列非必要之礼品采购及联谊餐叙经费。 5.加班费及国内外旅费，应严格控管，其中加班费编列不得超过90年度实支数额之八成。 6.非当前迫切需要之委办、训练及研讨经费等应尽量减编。 7.经常门额度得调整至资本 ...
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ｄ）“基本薪金或工资”一词系指给高级船员或普通船员的现金报酬，但食品费用、加班费、奖金或以现金或实物的任何其他津贴除外。第二部分工资第５条１．在本公约 补偿费应由国家法律或条例规定，或由集体协议确定，但在任何情况下，每小时的加班费不得少于每小时的基本薪金或工资的１．２５倍。２．集体协议可以规定用相同的 ...
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除外；（ｄ）“基本薪金或工资”一词系指给高级船员或普通船员的现金报酬，但加班费、奖金或以现金或实物的任何其他津贴除外。第５条１．批准本公约的各会员国 加班补偿费应由国家法律或条例规定或由集体协议确定，但在任何情况下，每小时的加班费不得少于每小时的基本薪金或工资的１．２５倍。２．集体协议可以规定用相同的 ...
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由船东支付的或者是根据雇佣条件支付的。（４）为保养或修理船舶付给船长、高级船员和一般船员加班费，如果这种保养或修理的费用不属于共同海损，应作为共同海损的加班费的数额，以加班所节省的共同海损费用为限。规则十二货物因卸载等遭受的损坏如果搬移、卸载、储存、重装和积载货物、燃料的费用属于 ...
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后，有关后续作业回归业务系统，由各业管单位管制办理。 (十三) 进驻人员依各该人员身份相关规定报支值勤费、加班费或补休假，各轮值人员之执勤方式、加班费、执勤费及补休规定如附件十二。 (十四) 应变中心所需经费，由本署相关经费项下支应。 ...
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)协助灾害应变作业。(并由最末班之轮序人员辨理结报及辨理参与值勤人员之加班费签报作业)。 (4)行政支持：由秘书室二名同仁纳入本局紧急应变小组并提供热食 之灾损资料综签陈核局长。 5.乙组末班值勤人员需办理值勤期间参与人员之加班费及交通费签报事宜。 十、如遇轮值人员事先请假核准或出国者，由职务代理人或 ...
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收取财物的； （六）未按照劳动合同的约定或者国家有关规定按时足额支付劳动者工资的； （七）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （八）安排加班不支付加班费的； （九）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （十）解除或者终止劳动合同，未依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿的； （十一）以暴力、威胁或者 ...
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