；鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活形式就业。通过发展劳务派遣、就业基地等组织形式，为他们灵活就业提供服务和帮助；鼓励城镇就业 成规模裁减人民其方案必须经企业职工代表大会审议通过，凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。严格限制裁员 ...
//www.110.com/fagui/law_238292.html-了解详情
1年内裁员超过职工总数10%的，须事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。孕期、产期、哺乳期的 派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。充实劳动保障监察执法队伍，加大监察执法力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按 ...
//www.110.com/fagui/law_133854.html-了解详情
企业”。各类企业都不得以生产经营为由，在企业内部向职工集资，更不准随便解除劳动合同。（四）实施积极的劳动就业政策和宏观调控措施，保持较低失业人员常量 调整为凡在2005年底之前从事个体经营的下岗失业人员和吸纳下岗失业人员的企业、劳务派遣组织，符合条件的都可享受三年的政策优惠。扩大税收优惠政策执行范围。 ...
//www.110.com/fagui/law_54073.html-了解详情
要为他们提供社会保险参保登记和代缴社会保险费的服务。通过成立具有独立法人资格的劳务派遣组织，将下岗失业人员组织起来，到单位和居民家庭从事有报酬的社会劳动 成规模裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。国有大型企业 ...
//www.110.com/fagui/law_33227.html-了解详情
县)劳动保障局的劳动力管理部门办理相关手续。(1)用人单位与30名以下职工终止、解除劳动关系，应当持相关材料到企业坐落区(县)劳动保障局的劳动力管理部门办理备案 》(津劳登字11号)，并提供《就业、劳动合同登记名册》(津劳登字6号)。(2)用人单位办理劳务派遣组织资格认定申请时，在提交原材料的基础上， ...
//www.110.com/fagui/law_126394.html-了解详情
失业人员自谋职业和自主创业提供经营场地；鼓励在城市街道设立劳务派遣中介服务机构，通过劳务派遣方式为辖区内下岗失业人员及城镇其他登记失业人员提供就业服务 的下岗失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数和经营情况，合理确定贷款额度，一般不超过人民币50 ...
//www.110.com/fagui/law_124958.html-了解详情
劳务派遣行政许可制度，规范劳务派遣行为。鼓励劳务派遣组织做大做强，对于吸纳下岗失业人员及新生劳动力，并签订1年以上劳动合同，且制度健全和管理规范的， 后执行。企业一次性裁员超过一定数量和比例的，要事前报告。凡不能依法支付解除劳动合同人员的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(二十二)加强 ...
//www.110.com/fagui/law_118720.html-了解详情
，加强劳动用工管理。各类企业特别是中小企业、劳务派遣单位、工业园区单位招用农民工时，必须依法与民工订立书面劳动合同和按国家规定进行劳动用工备案，建立权责 条件的郊区县，要开办农民工子女、留守儿童家长学校，为他们提供家庭教育指导，解除外出民工的后顾之忧。 八、大力促进农村劳动力就近就地转移（二十八）拓展 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html-了解详情
，加强劳动用工管理。各类企业特别是中小企业、劳务派遣单位、工业园区单位招用农民工时，必须依法与民工订立书面劳动合同和按国家规定进行劳动用工备案，建立权责 有条件的郊区县，要开办农民工子女、留守儿童家长学校，为他们提供家庭教育指导，解除外出民工的后顾之忧。八、大力促进农村劳动力就近就地转移（二十八）拓展 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html-了解详情
明确的有关规定执行。劳务派遣企业招用失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性行业就业的，凭与被招用人员签订的劳动合同、派往单位的 妥善解决企业改制破产过程中的热点、难点问题，当前要重点解决改制破产企业终止或解除劳动关系人员的养老保险接续问题，以及困难和改制破产关闭企业退休人员参加基本医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_189101.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务