机关，并向人民法院提出控诉，请求判决。否则，仲裁决定即具有法律效力。第八条争议双方或任何一方对劳动争议仲裁委员会之仲裁，既不按期向人民法院控诉，又不服从执行 到达指定地点，听候讯问。若传讯三次不到者，可实行“缺席仲裁”；如当事人确不能出席时可指定代理人，但须得劳动行政机关之认可。第十一条劳动行政机关 ...
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机关，并向人民法院提出控诉，请求判决。否则，仲裁决定即具有法律效力。 第八条 争议双方或任何一方对劳动争议仲裁委员会之仲裁，既不按期向人民法院控诉，又不服从 到达指定地点，听候讯问。若传讯三次不到者，可实行“缺席仲裁”；如当事人确不能出席时可指定代理人，但须得劳动行政机关之认可。 第十一条 劳动行政 ...
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人民共和国公务员法》管理的工作人员之间发生的人事争议；(二)事业单位和与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议。关联法规：全国人大法律（1）条第 行为能力的工作人员，可以由其法定代理人代为参加仲裁活动；没有法定代理人的，由人事争议仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动。工作人员死亡的，可以由其 ...
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人民共和国公务员法》管理的工作人员之间发生的人事争议；（二）事业单位和与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议。关联法规：全国人大法律（1）条第 行为能力的工作人员，可以由其法定代理人代为参加仲裁活动；没有法定代理人的，由人事争议仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动。工作人员死亡的，可以由其 ...
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由职工代表大会(或职工大会，下同)推举产生；企业行政代表由企业行政方面指定；工会代表由企业工会委员会指定。企业行政的代表，不得超过委员总数的三分之一。企业的 其他负责人代理出席，代理人的署名具有同等效力。第十二条省仲裁委员会负责受理全省重大的劳动争议案件；并有权检查、指导全省劳动争议仲裁工作。市、地 ...
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，仲裁委员会可以受理。第三条下列争议和纠纷仲裁委员会依法不能仲裁：（一）劳动争议；（二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；（三）婚姻、收养、 由3名仲裁员或者1名仲裁员组成。由3名仲裁员组成的，设首席仲裁员。案件受理后，仲裁委员会指定一名秘书处工作人员担任仲裁庭办案秘书。第二十条当事人应当在仲裁 ...
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人事争议。事业单位与本单位工人之间发生的劳动争议，参照国务院《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条 当事人在 能力人、限制民事行为能力人或者死亡的，由其法定代理人代为参加仲裁活动。没有法定代理人的，由仲裁委员会指定代理人。第十五条 当事人可以委托1至2人代理 ...
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负责案件的受理工作。案件受理后，仲裁委员会指定一名驻会工作人员担任仲裁庭秘书，负责办理案件审理中的事务。第九条仲裁委员会根据当事人在争议发生之前或者争议 ：全国人大法律（1）条第二十七条当事人可以委托代理人进行仲裁活动。接受委托的代理人，必须向仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书。第二十八条 ...
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或双方为外国当事人，依据本规则向仲裁委员会提起仲裁申请的，仲裁委员会予以受理。第五条仲裁委员会不对下列纠纷进行仲裁：（一）劳动争议；（二）婚姻、收养、 或者一名仲裁员组成。由三名仲裁员组成的，设首席仲裁员。案件受理后，仲裁委员会指定一名工作人员担任仲裁庭办案秘书。第二十九条当事人约定由三名仲裁员组成 ...
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由于特殊原因不能行使管辖权的，可以报请上一级仲裁委员会指定管辖。第五章仲裁程序第十二条当事人应当在争议发生之日起60日内，以书面形式向仲裁 六条当事人可以委托一至二名律师或者其他人员担任代理人参加仲裁活动。委托他人代理参加仲裁活动的，应当向仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。委托书应当明确 ...
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