不属于劳动保障行政主管部门监察职权范围的； （六）已经进入或者应当通过劳动争议处理或诉讼程序办理的； （七）违法行为发生超过2年，并且未被举报、投诉的 ，可以查封、扣押其价值相当的财物。 查封或者扣押前款规定的当事人的财物时，应当听取当事人的陈述和申辩，并将查封、扣押决定书和查封、扣押财物清单当场交付 ...
//www.110.com/fagui/law_401926.html-了解详情
监察工作。县(市)区劳动监察管辖权不明或者发生管辖争议的，由昆明市劳动行政部门指定管辖；对有重大影响的劳动违法案件，上一级劳动行政部门可以直接查处。法律 作出处罚的事实、理由、依据，及当事人依法享有的权利。当事人陈述和申辩的，劳动行政部门应当听取；符合听证条件的，应当举行听证；(四)作出行政处罚决定 ...
//www.110.com/fagui/law_214976.html-了解详情
部门管辖范围的，应当告知举报人、投诉人向有处理权的机关反映；(二)对属于劳动争议纠纷的，应当告知举报人或者投诉人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；(三 ，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门对直接负责的主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给当事人造成损失的，应当依法予以 ...
//www.110.com/fagui/law_122271.html-了解详情
机构。第五条 对属于劳动者与用人单位的劳动争议案件，建议当事人按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》有关规定办理。对违反劳动法律、法规、规章的案件，各级劳动 记录在案，对符合受理条件的应登记立案，组织调查取证，必要时可以听取举报人的陈述。对受理的举报案件，自接到举报案件之日起10日内予以查处。第九条 ...
//www.110.com/fagui/law_279654.html-了解详情
当事人在指定期限（两个月或者四个月，视工作量而定）对审查意见或者其他当事人陈述的意见给予答复；期满不答复的，不影响审查组审查。６．补充检索有 程序的，应当提出书面请求，并附具专利管理机关或者人民法院受理专利申请权或者专利权权属争议的文件。专利局收到书面请求和有关受理文件后，应审查下列各项：（１）请求 ...
//www.110.com/fagui/law_181435.html-了解详情
一半。第二百条 破产程序中有关债务人的民事诉讼案件，按照财产案件标准交纳诉讼费，但劳动争议案件除外。第二百零一条 既有财产性诉讼请求，又有非财产性诉讼请求 因抗诉再审的，先由抗诉机关宣读抗诉书，再由申请抗诉的当事人陈述，后由被申请人答辩、其他原审当事人发表意见；（三）人民法院依职权再审，有申诉人的，先 ...
//www.110.com/fagui/law_396275.html-了解详情
．对证据的审查判断，应采取逐一审查和综合审查相结合的方法。56．对当事人陈述(被告人的供述或辩解)、证人证言、视听资料等应当结合本案的其他证据， 计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位对其作出上述行为的合法依据负举证责任。83．道路交通事故赔偿纠纷案件，如果当事人有相反证据能够证明公安机关 ...
//www.110.com/fagui/law_284527.html-了解详情
发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除 另一方当事人无需举证。但涉及身份关系的案件除外。对一方当事人陈述的事实，另一方当事人既未表示承认也未否认，经审判人员充分说明并询问后，其仍不明确表示 ...
//www.110.com/fagui/law_350703.html-了解详情
发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除 另一方当事人无需举证。但涉及身份关系的案件除外。对一方当事人陈述的事实，另一方当事人既未表示承认也未否认，经审判人员充分说明并询问后，其仍不明确表示 ...
//www.110.com/fagui/law_20426.html-了解详情
当事人是否提出回避申请。 第一百二十四条 法庭调查按照下列顺序进行： （一）当事人陈述； （二）告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言； 百六十二条 人民法院在依照本章程序审理案件的过程中，发现本案属于民事权益争议的，应当裁定终结特别程序，并告知利害关系人可以另行起诉。 第一百六十三条 ...
//www.110.com/fagui/law_6285.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务