和扣押财产两种具体行政行为，当事人依法向其住所地法院起诉，受诉法院是否可以合并审理问题的答复 1993年7月9日 〔93〕行他16号 已 适用法律若干问题的规定》代替56 最高人民法院关于国家机关能否作经济合同的保证人及担保条款无效时经济合同是否有效问题的批复 1988年10月4日法(研)复〔1988 ...
//www.110.com/fagui/law_399018.html-了解详情
和扣押财产两种具体行政行为，当事人依法向其住所地法院起诉，受诉法院是否可以合并审理问题的答复 1993年7月9日 〔93〕行他16号 已 适用法律若干问题的规定》代替56 最高人民法院关于国家机关能否作经济合同的保证人及担保条款无效时经济合同是否有效问题的批复 1988年10月4日法(研)复〔1988 ...
//www.110.com/fagui/law_398890.html-了解详情
和扣押财产两种具体行政行为，当事人依法向其住所地法院起诉，受诉法院是否可以合并审理问题的答复 1993年7月9日 〔93〕行他16号 已 适用法律若干问题的规定》代替56 最高人民法院关于国家机关能否作经济合同的保证人及担保条款无效时经济合同是否有效问题的批复 1988年10月4日法(研)复〔1988 ...
//www.110.com/fagui/law_398868.html-了解详情
二）专项行动的目标创新指导服务举措，提升执法检查效果，有效遏制不依法订立劳动合同、拖欠和克扣劳动报酬、超时加班加点、不执行带薪年休假制度、不 将协议有关内容告知劳动者情况，与被派遣劳动者订立劳动合同期限情况，被派遣劳动者与本单位劳动者同工同酬权利情况，以及是否存在利用异地参保、将直接用工转为劳务派遣 ...
//www.110.com/fagui/law_392574.html-了解详情
不诚信的辞职行为影响用人单位的正常生产经营秩序，又要避免用人单位违法解除劳动合同侵犯劳动者的合法权益。在审理劳动争议经济补偿纠纷案件时，要严格依照劳动 ，应当结合劳动合同约定、劳动者的岗位性质以及工作要求等因素综合考量、合理裁判。 9、妥善处理因企业裁员引发的纠纷。要严格审查用人单位的裁员行为是否符合 ...
//www.110.com/fagui/law_359628.html-了解详情
《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数３０％以上，并与其签定１年以上期限劳动合同，并为其缴纳了基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费。小额担保贷款只能 。符合条件的个人向小额担保贷款担保机构申请担保时，应提交如下书面资料：１、合法有效的身份证明；２、《再就业优惠证》或《失业证》或《军人复员证》或 ...
//www.110.com/fagui/law_339082.html-了解详情
和各类职业介绍机构。（二）检查内容：1、劳动合同签订情况。包括用人单位是否与职工签订劳动合同；劳动合同是否在平等自愿、协商一致的基础上签订；与招用 )提高认识，精心组织。全面做好整顿和规范就业市场秩序大检查活动，切实保障就业者的合法权益，是“三个代表”重要思想的要求和具体体现。也是全面推进我市就业和再 ...
//www.110.com/fagui/law_54926.html-了解详情
内自担任代表之日起，除个人严重过错外，企业不得单方变更、解除与其订立的劳动合同。企业不得对参加协商的代表有其他报复性行为。企业经济性裁减人员，同等条件下 合同的情况进行监督检查。第二十四条上级工会依法对企业签订和履行集体合同、维护职工合法权益的情况进行监督。第二十五条企业工会应当支持企业的生产、经营和 ...
//www.110.com/fagui/law_31747.html-了解详情
属于用人单位管理的，用人单位应当提供。用人单位拒绝提供或者逾期不能提供的，劳动保障行政部门应当根据投诉人提供的合法有效的证据材料认定事实，责令用人单位限期支付劳动报酬 手续的； （二）与招（聘）用的台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满，用人单位未办理就业证注销手续的。 用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_402382.html-了解详情
单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四 部门未提供的；（三）因不可抗力不能调查取证的；（四）投诉人不能提供合法有效的证据，而被调查人逃匿不能取得相关证据的；（五）其他依法应当 ...
//www.110.com/fagui/law_384978.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务