的;(三)无正当理由3次拒绝就业服务机构提供适当的就业机会的;(四)有法律、行政法规规定的其他情形的。第十九条 单位应及时向失业人员出具终止 第二十九条 农民合同制工人连续工作满一年,本单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。补助期限为每 ...
//www.110.com/fagui/law_402169.html-
了解详情
的;(三)无正当理由3次拒绝就业服务机构提供适当的就业机会的;(四)有法律、行政法规规定的其他情形的。第十九条单位应及时向失业人员出具终止 。第二十九条农民合同制工人连续工作满一年,本单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。补助期限为每满 ...
//www.110.com/fagui/law_361565.html-
了解详情
工作满一年,所在单位已按规定缴纳失业保险费满一年,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,可以向失业保险经办机构申请领取一次性生活补助金。?第二十 年以上劳动合同的,可以按照规定向失业保险经办机构申请职业培训补贴。用人单位招用失业人员达到规定比例的,可以按照规定享受税费减免等优惠政策。第五章法律责任 ...
//www.110.com/fagui/law_337186.html-
了解详情
保险,所在用人单位已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)劳动合同期满未续订或者用人单位提前解除劳动合同的。第十七条失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业 期间的;(六)无正当理由,连续两次不接受社保机构介绍工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。第二十二条失业人员在领取失业保险金期间患病就医 ...
//www.110.com/fagui/law_334231.html-
了解详情
保险,所在用人单位已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)劳动合同期满未续订或者用人单位提前解除劳动合同的。第十六条失业人员领取失业保险金的期限,根据其 劳动教养期间的;(六)无正当理由,连续两次不接受社保机构介绍工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。第二十一条失业人员在领取失业保险金期间患病 ...
//www.110.com/fagui/law_235353.html-
了解详情
保险,所在用人单位已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)劳动合同期满未续订或者用人单位提前解除劳动合同的。第十七条失业人员领取失业保险金的期限,根据其 劳动教养期间的;(六)无正当理由,连续两次不接受社保机构介绍工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。第二十二条失业人员在领取失业保险金期间患病 ...
//www.110.com/fagui/law_218326.html-
了解详情
第二十一条社会保险经办机构应当自接到失业人员申请之日起十五日内,确认其是否应当享受失业保险待遇。符合领取失业保险金条件的失业人员,自确认次月起领取失业 一年,本单位已为其缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其履行劳动合同的期限,支付一次性生活补助。补助标准为 ...
//www.110.com/fagui/law_135715.html-
了解详情
单位的职工。(5)终止或非本人自愿解除劳动合同的职工。(6)被辞退、除名、开除的职工。(7)依照法律、法规、规章规定享受失业保险的其他职工; 农民合同制工人连续工作满1年,本单位已缴纳失业保险费1年以上,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由经办失业保险业务的社会保险经办机构依据其工作时间长短, ...
//www.110.com/fagui/law_25986.html-
了解详情
违反法律、法规或者采取欺诈、胁迫等手段以及权利、义务显失公正,严重损害一方当事人合法权益的和未经当事人委托由第三者代签的聘用合同无效。聘用合同是否有效 及会计报表能准确反映单位当年的经营收支和经营成果状况,并有财政部门对其执行结果的批复,劳动工资计划管理和统计制度健全。工资总额与经济效益挂钩的主要形式 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html-
了解详情
实行厂务公开民主管理。尚未建立党组织和工会组织的企业,必须按照《党章》和有关法律尽快建立。工会作为企业厂务公开民主管理的监督机构,要主动承担相关日常事务, 、医疗、工伤、生育等社会保险金的缴纳情况;劳动安全卫生保护情况;集体合同及工资集体协议的签订、修订、续订、履行情况;涉及职工合法权益的其他事项; ...
//www.110.com/fagui/law_238621.html-
了解详情